邹桥乡关于2024年法治政府建设工作情况和2025年工作安排的报告

县委全面依法治县委员会：

2024年，邹桥乡人民政府在县委县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的依法治国基本方略，大力推进法治政府建设，全面提升政府治理体系和治理能力现代化水平，确保全乡社会稳定和谐，为人民群众创造一个公平正义、安全有序的社会环境。现将我乡2024年法治政府建设工作情况和2025年工作安排报告如下。

一、2024年法治政府建设主要工作及成效

(一) 加强组织领导，牢筑依法行政根基

1、构建法治领导体系，确立法治建设核心动力。一是高位推动法治建设，成立邹桥乡法治政府建设工作领导小组；乡党委、政府全力推进法治建设，成立专项领导小组，确立党政主要负责人的第一责任人职责，细化工作任务，确保法治政府建设有序推进。二是融入年度工作规划，确保法治建设常态化；将法治建设纳入年度工作计划，定期研究解决法治建设中的重大问题，确保法治建设与经济社会发展同步推进。

2、落实第一责任人职责，强化法治建设执行力。一是履行领导责任，推动法治政府建设；乡党政主要负责人主动作为，靠前指挥，深入一线解决问题，确保法治政府建设各项任务落到实处。二是贯彻决策部署，提升法治工作实效；深入贯彻落实党中央、省市县委关于法治建设的决策部署，自觉运用法治思维和法治方式推动工作，确保全乡各项工作在法治轨道上运行。

(二)推进“八五”普法，提高全民法治观念

1、系统部署普法工作，构建联动普法体系。及时召开普法工作部署会议，贯彻实施《2024年德安县普法依法治理工作要点》，进一步压实“谁执法谁普法”落实普法责任制，细化明确全乡各村、各科室普法职责，打造多部门联动的法治宣传格局。

2、多维度推进“法律九进”，拓宽法治宣传覆盖面。全面实施“法律九进”活动，利用“普法宣传月”、“12·4”宪法宣传日、“6·26”国际禁毒日等重要时间节点，大力开展各种形式的普法宣传活动4次，发放宣传资料1300余册，累计受教群众3100余人次，确保普法活动深入人心。

3、针对性普法教育，增强特定群体的法治意识。针对社区矫正对象、老年人以及常态化扫黑除恶工作开展等的需要，深入开展《中华人民共和国反有组织犯罪法》《中华人民共和国社区矫正法》、防电信诈骗、防范老年人诈骗等法律法规的宣传，全年共举办专题法律知识讲座2次，受众100余人次，进一步提高广大群众对相关法律的认识，增强广大群众遵法守法和依法办事的意识。

(三)践行民主集中制原则，确保信息公开透明化

1、落实民主集中制，规范决策程序。 一是坚持和完善民主集中制；推行“四重一大”决策机制，确保党务政务公开透明。二是建立党内情况通报和反映制度；严格执行议事规则，通过党委会议研究解决重大事项，确保决策的民主性和科学性。

2、 推进政务公开，提升政府透明度。一是全面实施政务公开，确保信息全面透明；认真执行上级关于政务公开的指示精神，将政务公开工作纳入重要议事日程，确保公开覆盖面达到100% 。二是创新信息公开方式，提升政务公开效能；通过线上线下相结合的方式发布政府信息，将关系社会经济发展的重大事项和群众关切的问题作为公开重点，全面提高政务公开的质量和效率。

3、加强监督体系建设，保障群众监督权。一是强化监督体系建设，确保监督渠道畅通无阻；发挥人大、纪委、司法等监督作用，完善内部层级监督机制，设立群众意见箱和举报箱，畅通监督举报渠道。二是实施常态化监督检查，保障政府工作廉洁高效；强化日常监督检查，坚持预防为主，通过约谈提醒等措施，及时纠正和处理问题，保障政府工作的公正性和廉洁性。

(四)标准化行政执法流程，提高执法专业化水平

邹桥乡深入推进三项执法制度，确保行政执法透明、规范、合法：

1、信息公开透明。在县政府门户网站上公示行政执法主体信息，确保机构信息、服务指南、投诉监督电话等内容的实时更新，截至2024年，邹桥乡累计有13人考取了行政执法证，年轻人占比80% ，确保了执法队伍的年轻化。

2、全程记录执法。执法人员采用文字、音像记录方式，对执法全过程进行记录，2024年，邹桥乡综合执法大队在原有基础上进行了设备升级，配备了行政执法记录仪4台、办公电脑4台、执法车辆1辆，进一步提高了执法效率和记录的准确性。

3、严格执法程序。执法人员遵循标准化流程，实施文明执法，统一执法文书和举止，保障执法行为的规范性。

4、法制审核机制。法律顾问参与重大执法决定的审核，确保案件处理合法合规，重点审查行政处罚决定的合法性、合理性和文书规范性。2024年，邹桥乡聘请一名法律顾问，对全乡近年来的7件行政执法案件进行审核，确保案件的办理合理合法。

二、存在的主要问题

我乡推进法治政府工作虽然取得了一定的成绩，但也存在诸多问题，主要表现在以下几个方面；

1、资源配置不足。主要体现在专业法治人才缺乏、人员结构不合理，兼职人员较多，专职人员较少且流动性较大，设备设施不完善，设备老化等问题。

2、法治文化建设不够。主要体现在公众法治意识淡薄，领导干部法治观念不够强，法治实践活动少，法治文化宣传力度不够大等方面。

3、干部学法缺乏主动性。主要体现在学习态度不端正、缺乏长期学习规划、学习资源不足，工作任务比较繁重与学习矛盾，没有时间去学习等问题。             

 三、主要负责人履行职责情况     

(一)党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责情况

1、认真做好工作计划。及时召开会议，传达上级精神，部署工作任务，制定年度工作计划，积极推动落实年度法治建设工作要点及法治建设重点工作任务情况。

2、结合我乡工作实际。以依法行政、优化环境为目标，建立和完善依法行政、高效服务机制，加强协调监督，创新服务方式，努力提升服务水平，较好地推动了我乡各项事业的发展。

3、严格自我要求，坚持做到依法行政。同时，严格督促领导班子其他成员、部门负责人和各村负责人依法办事，积极推动完善政府内部监督和专门监督情况。    

  (二)推动责任落实情况

1、注重培养领导班子其他成员法治意识及法治素养和法治能力提高。一是通过日常强化法治教育培训，杜绝领导班子其他成员特权思想、法治观念淡薄的问题，提高依法行政意识;二是强化对领导班子其他成员制度约束，用制度管人，确保工作的规范性、合法性，提高法治思维水平和依法行政能力。

2、实行领导干部学法制度化。制定我乡领导干部学法制度，坚持会前学法，通过深入系统的学习法律，做到依法行政，依法决策，依法管理，依法办事。

3、严格落实“谁执法谁普法”工作责任制。坚持执法与普法相结合原则，将法治宣传教育渗透到执法司法的全过程。坚持日常宣传和集中宣传相结合原则，积极宣传、普及与本部门、本单位职能相关的法律法规。坚持条块结合、互相配合原则，强化上下联动普法，强化监督考核。

4、加强法治学习宣传。10月30日组织全体乡干部集中学习习近平法治思想，并作出相关要求，全乡干部要增强学法的主动性，利用空闲时间加强自学，不断提升自身法治素养和依法行政水平。

四、有关意见建议

(一)加大资源投入，完善工作机制。一是增加对法治工作的财政投入，确保有足够的资金用于法治建设，包括人员培训、设施设备采购、活动组织等。二是优化人员配置。根据法治工作的实际需要，合理配置乡镇政府工作人员，确保有足够的人力资源投入到法治建设中。三是建立法治工作评估机制。定期对法治工作进行评估，发现问题并及时调整资源配置，确保法治工作的顺利进行。

(二)加强法治教育，提升法治意识。一是强化法治教育培训。定期组织法律知识培训，邀请法律专家进行授课，提高干部对法律的理解和运用能力。二是树立典型示范。通过表彰法治学习先进典型，树立榜样，激发干部学习的积极性和主动性。三是加强法治文化建设。在乡镇范围内营造学法、懂法、用法的良好氛围，让干部在日常工作中感受到法律的力量和价值。

(三)强法治文化建设，促法治意识提升。一是建设法治文化阵地。在公共场所设立法治文化宣传栏、法治文化长廊、法治文化广场等，展示法治标语、法治故事、法治漫画等，营造法治文化氛围。二是开展法治文化活动。组织法治文艺创作和演出，如法治主题的戏剧、歌曲、舞蹈等，通过文化形式传播法治理念。三是加强法治文化队伍建设。培养一支专业的法治文化工作者队伍，负责法治文化的策划、组织和实施。

五、2025年工作安排

（一）加强组织领导，确保法治建设成效

1、优化法治工作领导小组职能，确保依法治乡战略稳步推进；根据人事变动调整工作班子，严格制定并执行工作计划，加强组织、协调与指导工作。

2、深化调查研究与督促检查，构建全民参与的法治工作格局；认真开展法治建设调查研究，加强督促检查，确保工作落实，强化分类指导，形成党委领导、社会共管、群众参与的格局。

（二）提升法治素养，强化队伍建设

1、继续抓好学习，在加大法律宣传和培训上下功夫。充分调动班子成员的能动作用，定期组织干部职工进行法律知识、专业知识培训，做到人人能懂法，守法，不犯法。

2、强化队伍建设，在提升整体素质上下功夫。深入学习宣传宪法和国家基本法律;。制定一系列的制度规章，以各种形式向社会公示，接受群众的监督，内强素质，外树形象。

（三）加强问题整改，持续深化推进

1、点对点整改，保障法治建设质量。对2024年法治政府建设过程中出现的问题进行点对点的整改和优化，确保2025年法治政府建设的顺利进行。

2、深化法治措施，提升政府治理效能。严格按照县委、县政府关于做好法治政府建设工作的相关文件要求，继续深化推进法治建设，强化对行政权力的制约和监督，加强信用体系建设，继续做好普法宣传教育等工作，为我县法治政府建设贡献邹桥力量。

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2024年12月2日