吴山镇主要领导近日深入樟树村、山湾村开展实地调研，聚焦年度重点工作推进情况，通过座谈交流与实地考察，全面掌握村级发展动态，为精准指导奠定基础。

在详细听取各村2025年工作计划汇报后，重点关注村“两委”换届后备干部储备与培养机制，强调需系统性推进干部队伍年轻化、知识化、专业化建设，夯实乡村治理人才根基。

围绕“一村一特色”发展路径，重点调度各村特色产业规划及亮点项目进展。结合资源禀赋与市场前景，与村“两委”深入探讨产业定位、品牌打造及联农带农机制，在延长产业链、提升附加值等方面提出操作性建议，为特色产业差异化发展厘清思路。

在调研过程中充分肯定两村前期工作成效，并对下阶段任务提出了几点要求。狠抓民生攻坚，确保民生工程按期落地见效；深耕特色产业，跟踪指导各村细化产业实施方案，推动资源整合与项目孵化，打造具有持续竞争力的乡村特色品牌；筑牢人才根基，持续优化后备干部选拔培养机制，强化实践锻炼与能力培训，为乡村发展注入新生力量。

吴山镇将以此次调研为契机，推动各项部署转化为乡村全面振兴的扎实成果。