彭山公益林场2023年工作总结及2024年工作计划

2023年我场深入学习贯彻落实，按照县委、县政府的统一部署和要求，紧紧围绕全县中心工作，积极完成县委、县政府下达的各项目标任务。现将2023年工作总结汇报如下：

一、2023年工作取得的成效

（一）党建工作向纵深发展

一是党建基础工作扎实开展。加大对党员的教育管理，以党史学习教育为契机，学党史，懂党史，利用好红色彭山特色红色资源，开展形式多样的党史学习教育，提高广大党员不忘初心、牢记使命为群众服务的意识和能力。持续推进两新领域“两个覆盖”摸底工作，目前我场摸排企业完成率100%；积极认真开展了“三会一课”组织活动，加强宣传党最新的理论成果，提升全体党员的政治意识、看齐意识，提升基层党组织的凝聚力和战斗力；持续推进村建工作，做好了村班子届中分析和村党组织星级评定工作，开展村“两委”干部队伍分析研判，补足后备力量。

二是村集体经济持续向好。彭山村因地缘因素影响，村集体经济发展面临重大压力，彭山公益林场党委领导各村党组织，深入研究，积极谋划，创新思路，使全村集体经济收益稳中有增，2023年村集体经济收入预计可达16万元。

三是夯实思想根基。以主题教育为契机，按照“学思想、强党性、重实践、建新功、建新共”的总要求，组织党员抓好个人自学，通读报告、党章，掌握基本内容、基本观点、基本要求。通过集体学、分散学、线上线下学、个人自学、老师辅导学等方式，全方位开展教育，做到学深悟透。充分认识“两个确立”的决定性意义，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。结合林场建场六十周年，开展“立足岗位作贡献”活动，持续深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”“项目攻坚红色先锋”“红色蒲公英行动”“党建品牌创优工程”等活动，扎实解决群众“急难愁盼”之事。

（二）严抓党风廉政建设

坚持党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，统筹推进党风廉政建设，抓住“关键少数”，坚持“三严三实”，坚持民主集中制，严肃党内政治生活，严明党的纪律，强化党内监督，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终保持党同人民群众的血肉联系。坚持民主集中制，坚持把纪律挺在前面，全面落实中央八项规定，严格履行抓基层党建、党风廉政建设和意识形态工作“一岗双责”，抓好制度建设。在林场内部加强廉政文化宣传，营造良好氛围，加强作风建设，严格执行干部管理制度、积极推行干部谈心谈话制度，督促纠正不正之风，制止不良行为坚持用身边事教育身边人，防止违法违规现象再次发生。理论武装和全面从严治党得到全面加强。

（三）经济发展蹄疾步稳

2023年，全年幼林抚育5500亩次，森林抚育5000亩，迹地更新300亩，森林资源蓄积量达52.46万立方米，森林质量森林资源持续提升，截至目前，已完成财税6512万元，经济总收入达2000万元，职工可支配收入40000元，农民人均可支配收入20000元，已完成树木、苗木销售420万元。

（四）中心工作持续发力

1、乡村振兴稳开展。我场夯实基础，以强有力举措巩固拓展脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求，保持帮扶政策总体稳定，筑牢返贫致贫防线，确保不出现规模性返贫。健全防贫动态监测和帮扶机制。坚持“线上”国扶系统和行业部门系统双监控、“线下”干部核实、部门精准帮扶相结合的监测机制，每月跟踪监测，对重点对象定期检查、动态管理，持续跟踪收支、“两不愁三保障”及饮水安全变动状况，有问题及时发现、快速响应、动态清零。截至目前我场共认定三类人员8户26人，其中脱贫不稳定户1户2人，突发困难户7户24人，经过监测帮扶风险消除监测户3户9人。

2、林业发展逐步夯实。一是森林防火。采取上门入户发放宣传单、通过微信朋友圈转发防火注意事项，重要地段张贴或书写森林防灭火标语，做到宣传有声、家喻户晓；做好森林防灭火物质准备，定期对灭火设施设备进行检修工作，场森林防火专业队做到“打早、打小、打了”，确保场森林安全；全面摸清辖区内情况，针对，落实监管措施，进行一对一严格管控，确保行为不失控，全力保障林区群众生命财产和森林资源安全。二是幼林抚育。立足本职，扎实推动绿色发展，截至目前，完成补植补造1100亩，完成红旗分场苗木基地建设和新春义务植树540棵；加班加点推进磨乌路补植、工业园区北四路东沿和车桥至义门陈路绿化，完成51个小班，面积5665.4亩,松材线虫除治2142株。三是实施森林抚育项目。牢固树立绿水青山就是金山银山理念，以“调密度、优结构，精准提升森林质量”为宗旨，采用割灌除草、除萌、疏伐、卫生伐、补植、修枝以及采伐剩余物处理等综合措施，培育稳定健康优质高效的森林生态系统，2023年彭山公益林场实施森林抚育项目 5000 亩。涉及 7 个分场，其中横山分场251亩；林泉分场 466 亩；彭山分场502亩；红旗分场1254亩；百家山分场1071 亩；大金山分场618 亩；五星分场838亩，立足林场森林资源现状，努力实现职工增收、林场增效和森林资源增长的目标。

3、综治信访求扎实。一是加强平安建设，定期开展夜间巡逻。村辅警及平安志愿者持续对辖区开展治安巡逻，特别是对重点地区、人员密集场所进行巡查，切实维护辖区内社会治安秩序，维护群众生命安全、财产安全，切实有效地提升群众的安全感和满意度；全面排查化解各类矛盾纠纷。二是对辖区内群体性上访问题、金融涉众领域矛盾纠纷、邻里矛盾纠纷、婚姻家庭情感纠纷、山林土地权属纠纷、劳资欠薪纠纷等进行全面排查梳理，妥善处理纠纷事件4起，最大限度减少不稳定因素。三是积极发展“党建+乡贤”治理模式，培养法律明白骨干1人，普通法律明白人40人，成立农村婚丧彩礼治理工作专班，利用新时代文明实践站所，积极开展了婚丧领域移风易俗宣传，不要彩礼“好岳父母”宣传，法律明白人培训。

4、招商引资显成效。今年新引进投资1亿元的江西钰泽机械科技年产500台纺织印染设备生产线项目，深入推进优化营商环境“一号改革工程”，坚持“金牌保姆+”助力企业发展，让选择德安就是心安落地生效，已为中安泵业和赣嘉电气项目办理土地证，目前两厂项目正紧锣密鼓地建设中，预计明年5月赣嘉电气项目可投产，明年8月中安泵业项目可投产；加强就业创业政策宣传，多渠道增加城乡居民收入，已向县各企业推荐劳动力50人。

5、安全生产稳推进。一是进一步建立健全全场安全生产责任体系，完善安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的工作机制，把安全生产纳入了经济社会发展的总体战略布局，同步规划，统筹部署，将安全生产责任落实到每个岗位，每个人，通过与1个行政村、9个分场和10家生产经营单位签订了2023年度安全生产责任状，把安全生产工作目标任务层层分解，形成“齐抓共管、横向到边、纵向到底”的格局，同时要求、督促各分场、村、企业从机构、人员、制度上进一步完善安全生产管理工作，二是认真组织开展巡查检查，建立重点管理清单，实施“清单制+责任制”，逐一逐项明确牵头领导、责任单位。对排查出的一般安全隐患做到立行立改。利用安全生产会议组织各股室、分场、村负责人、安全员认真学习新《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国消防法》等法律法规、关于安全生产重要论述以及中央、省、市、县关于安全生产的文件、会议，努力提高他们的安全防范意识和管理水平，使广大安全管理人员进一步掌握了安全生产管理知识，提高了安全生产管理水平。三是场领导小组以对人民群众生命财产高度负责的态度,对辖区内的安全生产工作进行了多次全方位的检查和指导服务,在安全生产检查中，我场出动检查计49人次，检查使得各生产经营单位、个体工商户的安全意识普遍有所增强，企业警惕性得到了强化提高。每次大检查后还会组织开展大检查“回头看”，落实重点行业领域安全防范措施。

6、农田水利稳发展。场党委以新农村建设为主线，以发展现代农业为契机，扎实开展农业、农村工作。积极发展现代农业。全场种植户种植水稻700多亩；全面落实防汛责任人，调整领导小组，制定防汛方案，确定分场、村有专人负责，确保信息及时传递、及时上报。

7、武装、双拥稳落实。始终坚持人对人、面对面、手拉手地做好退役军人工作，为退役军人提供就业信息，开展了“八一”现役军人家庭走访和退役军人座谈会，春节、八一走访安排慰问资金8500元，做好征兵宣传和年满18周岁人员摸底。构建民意收集、跟踪督查、反馈完善的闭合系统，未发生退役军人上访事件。同时，完成9人的民兵整组、退役军人统计工作，为提升民兵队伍执行任务的能力打下坚实的组织基础。

此外，统计、卫健、工青妇、人武、民政、老龄的工作在2023年都持续稳定开展。

（五）亮点工作及成效

创建“绿海林涛党旗红”党建品牌。一是将“绿海林涛党旗红”融入到日常学习、工作之中，让党员干部带头发挥党建品牌效应，并将擦亮党建品牌纳入党建工作责任制。同时，在日常绿化、场外造林、植补、幼林抚育等工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，维护党建品牌形象。二是坚持党建引领，持续挖掘彭山革命遗址红色资源，充分发挥红色革命旧址的爱国主义教育基地作用和红色旅游景点功能，打造彭山红色“八景”，从红色资源挖掘、保护和利用全链条发力，进一步营造全场红色文化氛围，不断擦亮“红色彭山”名片，传承红色基因。三是坚持生态立场，持续弘扬塞罕坝，坚持山下发展绿化经济，向先进地区学习管理经验、科学的苗木培育技术，打造一批专业硬、能力强、干劲足的干部队伍，继续打造紫荆苗木基地，为周边农户提供可靠的创收途径,为实现乡村振兴提供助力，切实达到红色与绿色交相辉映、相辅相成的作用。

二、存在的短板和不足

尽管今年工作取得了一定成绩，但认真分析，工作中还存在一些不足和问题。

一是以党建促经济发展的办法、思路不够多。二是思想观念固化，创新意识不强。三是林场经济收入压力大，经济收入不稳定。四是干部职工队伍建设薄弱。干部职工年龄普遍偏大，老龄化问题凸显，专业技术人才不足，因存在的体制问题，又无法引入“新鲜血液”，干事创业氛围不够浓厚。五是彭山村集体经济的发展依然是林场的薄弱环节，对夯实村集体经济的谋划不多。六是各支部在基层党建“三化”建设上仍有欠账，强化党建工作的主动性不高。七是作风建设仍需加强，迟到早退现象偶有发生，工作中有时拈轻怕重，推诿扯皮。

三、2024年工作思路、主要目标、工作措施

（一）工作思路

严格按照县委“强工兴旅、绿色发展、城乡一体、幸福宜居”战略部署，以经济发展为主线，持续推进生态优先、绿色发展之路，加强生态保护，开展县域绿化，强化森林管理，推动林场各项社会事业发展走深走实。

（二）主要目标

场经济总收入增长10%以上，力争突破2200万元；职工人均可支配收入年均增长10%以上，达到44000元；农村居民人均可支配收入年均增长10%以上，达到22000元。树木、苗木销售达600万元，财税收入达到8000万元，努力把彭山公益林场建成“经济持续发展、自然生态良好、生活富裕富足、社会全面进步、人与自然和谐”的现代化新林场。

（三）工作措施

一是坚持绿色发展，蓄积森林资源。我们按照县委绿色发展战略部署，大力弘扬彭山公益林场建场，围绕“生态立场、实干兴场、产业副场、和谐建场”的战略方针，全面打通两山转换通道，充分发挥林场资源优势，山上与山下相结合，做好场外造林、幼林抚育、迹地更新、森林防灭火等工作，为德安绿色发展贡献林场力量。

二是坚持协同发力，调优经济结构。我场始终贯彻落实县委十九届五次全会，将“铸强工业经济主引擎，要坚定不移把工业经济作为强县之基、立县之本”作为经济发展核心思想，围绕我县“1+3+N”产业布局，坚持走出去请进来，积极开展“三请三回”，不断优化营商环境，持续擦亮“选择德安就是心安”营商环境品牌。

三是坚持党建引领，转优工作作风。深化教育成果，继续擦亮“绿海林涛党旗红”党建品牌，坚持高质量党建引领保障高质量发展，坚持不懈把全面从严治党纵向拓展，持续开展“优环境、转作风、开新局”活动，推动教育走深走实，不断改进党员干部工作作风，服务德安经济社会发展。

四是坚持以人为本，改善民生福祉。以教育为契机，继续开展“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”“项目攻坚红色先锋”“红色蒲公英行动”“党建品牌创优工程”等活动，扎实推进彭山村新农村建设，全面落实乡村振兴政策，增强群众的获得感和幸福感。

德安县彭山公益林场

2023年11月15日