林泉乡关于2024年法治政府建设工作情况报告

县委全面依法治县委员会：

2024年，在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕法治政府建设目标，坚持以习近平法治思想为指引，全力推进法治林泉建设走深走实，为保障经济社会持续健康发展提供更加安全、稳定的法治环境。现将我单位2024年法治政府建设工作情况和2025年工作安排报告如下：

一、2024年法治政府建设主要工作及成效

（一）强化组织领导，夯实法治基础

乡党委高度重视法治政府建设工作，将其纳入重要议事日程，定期召开专题会议研究部署法治建设相关事宜，明确工作目标、任务和责任分工，确保法治政府建设工作有序推进。建立健全党委统一领导、政府具体负责、部门协同参与的工作机制，形成 “一把手” 负总责，分管领导具体抓，各部门各司其职的工作格局。充分发挥党委在法治建设中的领导核心作用，督促领导干部带头学法、守法、用法。

（二）坚持依法行政，规范权力运行

严格落实重大行政决策程序制度，对涉及全乡经济社会发展的重大事项、重大项目建设等决策事项，广泛征求群众意见和建议，进行合法性审查，确保决策科学合理、合法合规。落实法律顾问制度，聘请上海兰迪（南昌）律师事务所陈海兵律师作为林泉乡人民政府的法律顾问，依靠专业法律服务指导工作实践，遇重大事项需要决策时，邀请法律顾问参与指导，确保了决策事项的合法性。2024年，林泉乡未发生行政诉讼事项，接到检察建议1条，已完成整改落实。

（三）聚焦行政执法，提高行政水平

严格落实行政执法 “三项制度”，即行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度。在行政执法公示方面，通过政府网站，及时公开行政执法主体、执法人员信息、执法依据、执法程序、执法结果等内容，接受社会监督。此外，加强行政执法人员资格管理，定期组织执法人员参加业务培训和资格考试，目前林泉乡持有行政执法资格证人员达到 11人，执法人员的业务水平和执法能力得到显著提升。全年开展执法培训2次，每个执法人员完成30学时的业务知识和行政执法技能培训，开展执法1起。

（四）依法化解矛盾，维护社会稳定

加强人民调解工作，完善乡、村两级人民调解组织网络，全乡共设立人民调解委员会6个，配备人民调解员18名。定期组织人民调解员业务培训，提升调解能力和水平。坚持和发展新时代 “枫桥经验”，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，对排查出的矛盾纠纷，及时进行分析研判，采取有效措施予以化解，做到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。今年以来，全乡各级人民调解组织共调解矛盾纠纷56件。

（五）加强法治宣传，营造法治氛围

依托微信等载体，定期推送法治资讯、法律法规解读、典型案例分析等内容，拓宽法治宣传渠道，增强法治宣传教育的覆盖面和实效性。利用 “3・15” 消费者权益日、“6・26” 国际禁毒日、“12・4” 国家宪法日等重要时间节点，通过设置宣传展板、发放宣传资料、现场咨询解答等形式，广泛宣传宪法、民法典、消费者权益保护法、禁毒法等法律法规，累计发放宣传资料2000 余份，解答群众咨询 500余人次，有效提高了群众的法律意识和法治观念。

二、存在的主要问题

（一）依法行政意识存在薄弱。部分干部职工对法治政府建设的重要性认识还不够深刻，法治思维和依法行政能力有待进一步提高。

（二）矛盾化解能力有待提升。基层矛盾纠纷日益增多，在实际操作中，仍存在调解力量不足、调解效率不高、调解结果执行难等问题。

（三）法治宣传教育韧劲不足。法治宣传教育的形式和内容还不够丰富多样，针对性和持续性有待进一步增强，部分偏远村法治宣传覆盖面还不够广，群众参与度有待提高。

三、主要负责人履职情况

（一）坚持党建引领，强化法治保障

始终把法治建设作为“一把手工程”的核心任务，以高度的政治责任感推进工作落实。定期召开会议，研究部署法治政府建设的重大问题，确保法治建设纳入年度工作计划并得到有效实施。同时，我们注重加强党员干部的法治学习，通过理论学习中心组、集体学习等方式，深入学习习近平法治思想和相关法律法规，不断提升党员干部的法治素养。

（二）推进依法行政，规范执法行为

在依法行政方面，我们严格执行行政执法“三项制度”，即行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度。我们组织执法人员进行法律法规考试，并全部配备执法记录仪，以提高执法的规范性和透明度。组织执法人员完成30学时的业务知识学习，办理行政处罚案件1起，并按照规定程序进行公示和报备。

（三）创新宣传途径，提升普法质效

充分利用传统媒体和新媒体平台，开展多样化的普法宣传活动。以宪法宣传月、国际禁毒日、法治宣传日等重要节点为契机，广泛传播法律知识，增强居民的法治意识。此外，我们还定期举办法治讲堂，通过以案说法、热点解读等方式，向居民普及法律知识，取得了良好的社会效果。小溪山村党支部书记孙华平荣获江西省第二届百优“法律明白人”称号。

（四）运用法治思维，推进基层治理

我们充分发挥法治的引领和保障作用，推动基层治理体系和治理能力现代化。我们依托“两单四表”安全监管机制，对重点行业领域实施全面排查整治，有效保障了公共安全。同时，我们加强矛盾纠纷排查化解工作，坚持“预防为主、调解优先”的原则，充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的协调联动作用，及时化解各类矛盾纠纷56件，维护了社会稳定。

（五）加强公共服务，提升群众满意度

注重提升服务质量和效率，努力满足群众的需求。我们推进乡、村两级便民服务平台标准化建设，深化“一窗受理、集成服务”模式，为群众提供了更加便捷、高效的服务。同时，我们还加强了人力资源和社会保障、民政、退役军人、教育等领域的政策落实和服务工作，切实保障了群众的合法权益。

四、有关意见建议

（一）加强教育培训，提升法治素养。进一步加大对全乡干部职工的法治教育培训力度，通过举办专题讲座、集中培训等形式，深入学习习近平法治思想，切实提高干部职工的法治思维和依法行政能力，确保在工作中能够自觉依法办事。

（二）完善化解机制，提高本领能力。提高调解人员的专业素养和调解能力，加强人民调解、行政调解、司法调解衔接联动，发挥好人民调解员、法律顾问的优势，提高调解效率和便捷性。

（三）创新宣传方式，增强普法实效。充分利用新媒体平台，针对不同群体开展精准普法，提高法治宣传教育的针对性和实效性，扩大法治宣传覆盖面，努力营造全社会尊法学法守法用法的良好氛围。

五、2025年工作安排

（一）加强队伍建设，筑牢法治根基。通过公开招录、选聘等方式，充实法治建设专业人才队伍。加强对现有执法工作人员的业务培训，定期组织参加专业法律知识培训、业务交流研讨等活动，鼓励参加法律职业资格考试，不断提升其专业素养和业务能力，为法治政府建设提供坚实的人才保障。

（二）强化协同联动，推进依法行政。进一步完善法治政府建设工作协调机制，明确各部门在法治建设中的职责分工，加强部门之间的信息共享和沟通协作，定期召开联席会议，研究解决法治政府建设工作中存在的问题。建立健全部门联动执法、联合普法等工作制度，对于涉及多个部门的工作事项，实行统一部署、协同推进，形成工作合力，提高法治政府建设工作效率。

（三）加强行政监督，推动政务公开。规范设置政务公开栏，按照 “应公开、尽公开” 原则，及时、准确公开财政预算决算、惠民政策落实、公共资源交易等信息，增强施政透明度。向群众公开各类行政行为的法律政策依据、具体的办事程序，利用各种渠道公示依法应当公示的材料，自觉接受社会和群众的监督。

（四）坚持守正创新，提升治理水平。坚持和发展好新时代“枫桥经验”，树立先进典型，发挥示范标杆作用，加大人民调解工作力度，探索“调普结合、普调相融”模式，在调解纠纷的同时将普法融入其中，切实做到“减存量、清库存、控增量”，通过以案释法的形式宣传相关法律知识，真正提高群众的法律能力，引导全民自觉遵纪守法。

专此报告。

林泉乡人民政府

2024年12月2日