2019年来，我乡认真查找、解决当前计划生育工作中存在的主要问题，积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径，认真贯彻落实全县卫健工作会及全县计划生育推进会会议精神。下面，将我乡2019年人口与计生工作责任制落实情况汇报如下：

一、基本情况

爱民乡辖4个行政村，至9月底，全乡户籍人口出生75人，人口出生率为9.03‰，自增率6.86‰；男孩37人，女孩38人，性别比为97.37%。2019年以来，我乡党委、乡政府始终高度重视人口计生工作，我们以科学发展观为指导，坚持以稳定低生育水平为抓手，圆满完成人口和计划生育各项指标任务。

二、重点工作开展情况

(一)、狠抓人口信息工作,提高人口素质。2019年，我乡协调卫生、防疫、民政、公安部门与计生工作配合密切，统一思想、步调一致、服务大局，每月底卫生、防疫、民政、公安等部门及时通报信息，与计生信息对比核实，查漏补缺，完善各项数据指标。

（二）、多措并举，综合治理“三高”工作

一是强化宣传，营造工作氛围。通过宣传单、标语、知识讲座等方式，大力宣传计生政策；二是组织召开专题会议，明确工作目标。及时召开乡、村干部大会，传达县卫健工作会与推进会精神；三是加强对“两非”案件查处力度；四是对政策外生育对象，发现7例，立案7例。

（三）深入开展计划生育“民心工程”

（1）简化计生证办理流程，让群众少跑腿。我乡卫生和计划生育办公室切实转变观念，在各行政村都设立了生育服务卡发放登记点，大力推广生育服务网上登记，让群众“一次不跑”或“只跑一次”，并缩短审批时间，截止9月底，共办理生育服务登记68例。

（2）高度重视计生家庭民生改善问题，贯彻落实各项利益导向政策。2019年，我乡全面落实各项利益导向政策，完成申报奖励扶助31人，新增3人，特别奖励扶助4人，二女结扎户参加基本养老保险18人，爱心保险108人，二女户新农合141人，阳光助学8人，城镇居民独生子女父母奖励对象3人，新增其他城镇居民1人，奖励政策的兑现率达到100%，截止9月底组织31对夫妇到服务站进行孕前优生健康检查，为推动人口计生工作稳定健康发展再次夯实了基础。做好留守儿童关爱工作，联系学校、文化站定期开展关爱活动，结合精准扶贫工作做好计划生育家庭困难户走访慰问，解决实际困难。

（3）流动人口计生管理服务水平不断提升。坚持属地化管理与均等化服务，落实各项工作措施，强化管理，立足服务，不断提升流动人口计划生育管理服务水平，圆满完成了县流动站下达的各项目标任务。一是对流动人口进行全面彻底清理，登记造册，为流入人口提供与户籍人口均等服务。二是强化信息网络建设，扎实做好全国流动人口计划生育服务管理平台工作，做好通报接收与协查处理工作。

三、各项工作措施

（一）认真落实人口与计划生育目标管理责任制。 一是始终坚持党政领导一把手亲自抓、负总责，实行计划生育工作“一票否决”制度，实行对包村干部与村两委干部月考核制度，考核结果与包村干部绩效和村两委干部工资直接挂钩。二是乡党委每季度研究一次人口和计划生育工作，解决工作中的重点、难点问题，每周听取一次分管领导的工作汇报，认真分析我乡人口形势，及时解决工作中存在的实际问题。三是坚持每月定期召开乡、村两级计生例会，通过例会及时查找存在的问题，交流工作经验。

（二）落实母婴安全五项制度。强化政府职责，将妇幼健康事业纳入社会发展全局，发挥政府主导作用。推进妇幼保健工作转型发展，在卫生院设立母婴室，为母婴安康提供有力保障。

（三）加强宣传教育。大张旗鼓地宣传现行计划生育政策，特别是全面二孩政策、社会抚养费征收政策，加强平时入户面对面的宣传，还通过计生宣传栏、固定标语、宣传单等，进一步增强广大育龄群众计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。

（四）抓好经常性工作。一是改变突击抓“长效”的工作方式，加强宣传教育，让广大育龄群众自觉接受人口和计划生育政策，有效改善了干群关系。二是重视乡、村计生报表、台帐、手册的管理，对全乡4个行政村的工作进行定期检查，把业务考核结果与干部和计生小组长报酬直接挂钩。

（五）计生协会建设全面加强。按照县计生协会的要求，结合我乡实际情况，我乡计生协会按照“健全组织、落实经费、加大宣传、强化服务”的工作思路，把协会活动定位于协助党委、政府做好计划生育工作，不断推进计划生育村民自治，在全社会倡导科学文明进步的婚育新风尚。

总之，在搞好人口与计生工作方面我们虽做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的期望相比还有一定差距，在今后的工作中，我们将继续按照中央《决定》和省、市、县人口计生领导部门的工作要求，进一步加大领导力度、投入力度、工作力度和改革创新力度，不断拓宽服务领域，增加服务内容，完善服务手段，提高服务水平，不断满足广大育龄群众日益增长的多元化服务需求，为建设“生态平和”创造更加良好的人口环境。