【概况】2023年1-4月，县政府办在县委、县政府的坚强领导下，忠诚履职，勇于担当，圆满完成各项工作任务并取得多项荣誉：德安县人民政府荣获2022年度全市政务信息化和政务数据共享工作先进单位、2022年度全市政府系统“五型”政府建设先进集体等多项荣誉；德安县人民政府办公室荣获全省政务信息工作优秀单位、2022年度全市政府系统办公室政务工作“调研工作优秀集体”、“督查工作优秀集体”、“信息工作优秀集体”、“值班工作优秀集体”、2022年度基层党建“三化”建设提质增效示范单位等多项荣誉。

【参谋辅政】发挥专家顾问作用。政府办充分发挥参谋助手作用，牵头组建德安县经济社会发展专家智囊团，为县政府决策“把脉问诊”。外聘江西亚都律师事务所担任政府常年法律顾问,对县政府日常行政决策提供法律服务，对政府常务会议涉法议题，进行合法性审查。今年以来共对7次常务会22个涉法议题进行审查，对政府合同、政府信息公开进行法律把关6次，陪同县领导接访1次，为领导决策保驾护航。

【机要工作】一是做好文件传阅工作。强化程序办事意识，细致做好各类机要文件的编号、登记、拟办工作，确保文件拟办意见的差错率为零。1-4月，拟办传阅件1000余件。二是做好办文办会工作。提升办文办会质量，严把文件校对、发送、时效等关口，按程序做好文件处理，确保公文的权威性、严肃性、准确性。坚决杜绝公文“泛滥”，杜绝印发“白头文”，持续压减文件和简报数量。对紧急公文做到随到随办，按程序汇报，认真落实领导批示意见。精心筹备政府常务会议材料和党组会议学习材料，严把会议材料质量关，在材料上做到及时、准确，会后及时编写会议纪要。1-4月，拟办请示报告368件，各类发文103件，印发常务会议纪要7期，党组会议学习9期，简报数量“0”件，无印发“白头文”现象。三是做好机要保密工作。严守保密纪律，不该看的不看，不该说的不说，不该听的不听，严格保守党和国家的机密。对密级文件的传阅，严格工作程序，严守工作纪律，并及时收回。1-4月，拟办密件41件。四是做好档案数字化工作。树立档案意识，积极同县档案馆协调，推进我办档案数字化建设工作，认真收录文字记录，全力做好档案整理、归档、移交工作，档案工作规范化、信息化管理取得了明显进步。

【专题调研】紧扣全县中心工作，制定全年调研工作计划15项，深入乡镇、部门、企业，加强调查研究。1-4月份，撰写领导讲话、起草《政府工作报告》等综合性文章80余篇，编写《信息参阅》16期。

【督查工作】始终围绕德安县委、县政府中心工作，充分发挥督查利剑作用，重点督办上级方针政策落实情况、领导批示指示办理情况、群众反映强烈的痛点、难点、堵点等问题解决情况。召开市、县《政府工作报告》目标任务暨人大政协建议提案交办会议，其中县《政府工作报告》目标任务分解130条，涉及64个责任单位。需政府系统承办的人大政协建议提案共213件，其中人大代表建议122件、政协提案91件，已全部完成交办；办理完成各类投诉件、信访局等问题线索共22条，其中国务院“互联网+督查”平台转办问题线索8条，省“五型”政务问政江西问题线索13条，市“五型”政务问政九江问题线索1条，均按时限要求进行回复；开展重点项目专项督查1次，会风会纪督查20余次，县政府主要领导批示指示落实情况督查2次。

【“五型”政府建设】主动挖掘第八轮次制约高质量跨越式发展突出困难问题情况，上报我县一个突出困难问题，即木环水库土地报批及林地指标问题，及时跟进并于每月月初按时向市里报送解决情况。积极总结提炼我县的全省第二批“五型”政府建设示范县提升创建成效。每月初按时向市“五型”办报送“问政江西”督办件台账，今年以来一共办理督办件13件，及时回复率100%。德安县林泉乡人民政府、德安县磨溪乡人民政府获2022年度全市政府系统“五型”政府建设先进集体；德安县市监局局长袁为军、德安县林业局局长万普焱获先进个人。县“五型”办调研组撰写的《“选择德安 就是心安”——关于德安县创新打造“选择德安，就是心安”营商环境品牌的调研报告》在2022年度全市“五型”政府建设调研文章评选活动中获评优秀奖。

【应急值班】县政府总值班室高标准、严要求落实《全国政府系统值班工作规范（试行）》，确保我县政府系统工作稳定有序。值班值守方面。严格实行领导带班制度和24小时在岗值班制度。节假日期间实行三级值班带班制度；工作日白天安排值班室人员值班，工作日夜间、周休息日和节假日统筹安排干部值班。认真受理值班电话，接打电话时做到态度热情、语言流畅，重要来电详细做好电话记录。信息报送方面。进一步增强信息报告时效，及时报送各类值班信息，发生紧急突发事件、热点敏感事件等各类紧急重要情况，严格按照有关规定半小时内电话报告，2小时内书面报告，并及时妥善处置。

【信息公开】主动公开情况。2023年1月-4月，通过德安县政府门户网站发布信息5167条，“德安县政务”微信公众号发布信息347条；需政府系统承办的人大政协建议提案共213件，其中人大代表建议122件、政协提案91件，已全部完成交办，并按照要求进行公开。依申请公开情况。严格执行《政府信息公开条例》，建立政府信息依申请公开办理制度。在政府信息公开指南中，列明收费要求和标准。拓宽依申请公开渠道，优化全县依申请公开系统，进一步提升全县依申请公开工作的信息化水平。2023年1月-4月，县政府办共收到依申请公开3件，办理完成3件，县本级办理信息公开行政复议0件、行政诉讼0件。政府信息管理情况。加强文件集成发布。将现行有效的规范性文件集中归集，建成全县统一的“规范性文件库”，并规范性文件的颁布、修改和废止情况，及时动态更新，强化在线检索功能，提供PDF和WORD两种文本下载，进一步提升政务信息管理的规范化和标准化水平。强化政策解读，共发布图文表格、视频解读、专家解读、问答等形式的解读信息14条，做到原文与解读同步公开、互相关联。同时按照“谁提供、谁审核、谁负责”的原则，对拟公开的信息进行保密审查。落实常态化监测预警机制，采取监测软件自动扫描和人工复核方式，加大对固定表述、错别字等检查力度，确保信息表述规范、内容准确。政府信息公开平台建设情况。一是突出政府网站作为政务公开主平台的作用。进一步加强和改进政府网站建设，优化栏目设置，梳理信息公开目录，加强平台内容维护与管理。围绕民生关注和社会热点，更新“双一号发展工程”“人才政策专栏”“金融服务”“创文保卫”等专题内容。二是强化政务新媒体管理工作。积极引导县政府各部门强化了政务新媒体传播效率和影响力。强化监测抽查，按照《全国政府网站与政务新媒体检查指标》要求，对全县政府网站和政务新媒体开展抽查监测，对错敏字、错链进行实时监测报告；对更新情况实行每周、每月监测；强化日常管理，切实提升政务新媒体工作水平。三是规范建设政务公开专区。按照统一标识、统一功能、统一管理的要求，建设线下政务公开专区。目前，13个乡镇依托便民服务中心，按照“六有”（有场所、有设施、有标识、有人员、有制度、有经费）标准，建设了政务公开专区，集成政府信息查阅、信息公开申请、办事事项咨询等多项体验。

【营商环境】深入企业纾难解困。按照我县“1+3+N”产业定位，牢固树立“项目为王”理念，不断强化服务意识，加强对招引项目的沟通、协调、帮扶，从项目签约、落地、开工、建设、招工等一系列环节进行跟踪服务，持续擦亮“选择德安，就是心安“服务金字招牌。帮扶的亿阳纺织“5G+智慧工厂”项目，致力于打造数字化、无人化、标准化的新时代智慧工厂，作为我县经济发展巡回看变化的观摩项目。截至目前，政府办开放型经济工作在县直单位综合排名第8位，政府办所在招商五团在县直组团中综合排名第1位。

【结对帮扶】持续加大对“惠浔保”等国家帮扶政策的宣传力度，及时向村“两委”班子和村组群众传达县委、县政府有关乡村振兴工作精神，将帮扶政策逐户宣传到位，切实提升群众知晓率和参与率。组织全办帮扶干部对帮扶对象进行集中上门走访慰问，实地了解需求并积极予以解决。1-4月份，争取小组公路沿线亮化、绿化，水库清淤、山塘维修等多个项目，将进一步完善村组基础设施建设。

【群团工作】全面落实各项工会福利，开展“走进富‘硒’塘山 尽享绿色发展”主题工会活动，提升组织向心力和凝聚力。经团县委推荐，申报一名干部为全市优秀共青团员称号。开展庆祝“三八妇女节”蛋糕DIY主题活动，积极营造“快乐工作，幸福生活”的氛围，激发干部工作热情，提高机关治理效能，推动工作创新发展。

【党建工作】一是加强理论学习，创建“学习型机关”。组织学习党的二十大、全国两会精神，选派7名科级干部参加全县科级领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班，组织支部全体党员干部学习党的二十大精神省级示范培训班线上培训，开展“‘德安先锋’选树学活动”，推送老年支部书记戴进贵同志为县里群众身边的好党员先进材料，树立党员先锋模范。创新支部活动形式，增添支部活力，新增“每月一文”学习品牌，组织全体青年党员干部每月撰写工作总结、学习心得等，并成立小组进行评比，按月将结果公示奖优惩劣。丰富午间微课堂学习形式，内容囊括读书分享、知识讲座、文稿点评及户外拓展等，极大提升支部能力，凝聚支部力量。二是加强组织建设，创建“政治型机关”。开展支部增补选举，增强党组织的生机活力，认真落实“三会一课”制度，民主评议党员制度，自选动作不打折扣，按时间节点召开支委会6次、党员大会1次及主题党日活动4次，志愿活动2次，积极完善党建信息化平台建设工作。接收由其他支部转至政府办支部的2名党员及2名发展对象，正在开展1名预备党员转正工作。开展石鼓殿红色教育讲党课活动1次，顺利召开2022年度政府办党组民主生活会和2022年度政府办党支部组织生活会；及时更新2023年党费交纳基数，按月收缴党费。参加蒲亭镇工业园社区第一季度共建联席会，积极领取共建任务需求清单。三是加强联系群众，创建“服务型机关”。多次组织党员干部到社区开展学雷锋，满意度问卷调查、创文保卫入户宣传及街面清洁等志愿活动，努力提升共建社区和片区群众幸福感、安全感、满意度。四是加强党风廉政建设，创建“廉政型机关”。认真履行党风廉政建设一岗双责，严格执行民主集中制，按月报送“三重一大”事项清单，截至目前共报送信息8条，全面配合县委巡察组工作，做到有记录有台账。先后组织2次党风廉政建设学习和1次全面从严治党专题会，扎实做好勤廉德安涉及任务推进。截至目前全面完成办公用房自查和公车信息管理，对44间办公用房和9辆公车进行全面摸底和登记。组织党员干部签订《廉洁过节、拒绝酒驾醉驾承诺书》和《文明安全行车承诺书》100余份，开展全面从严治党教育观实地参观1次。组织干部集中观看酒驾醉驾问题警示教育片《代价》1次、通报典型案例3次，进一步增强党员干部的模范意识、法纪意识、廉政意识。

【意识形态】加强组织领导，夯实工作责任。县政府办党组将意识形态作为首要任务，纳入党建工作计划，列入重要议事日程。根据年初人员变动情况，及时调整充实了由主任任组长、分管副主任为副组长、相关干部为成员的意识形态工作领导小组，每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年向县委汇报一次意识形态工作，并对办公室意识形态领域情况进行一次通报。坚持把意识形态主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，及时传达落实上级关于意识形态工作的安排部署和指示要求，年初听取了上年度意识形态工作情况汇报，并研究部署了2023年意识形态工作。党组书记严格落实意识形态第一责任人责任，其他党组班子成员按照“一岗双责”抓好分管股室意识形态工作，分管领导履行直接责任，谋划部署、协调推进意识形态有关工作，形成了党组统一负责、责任分工明确的齐抓共管工作格局。常强调、常提醒，带头管阵地、把导向、强队伍。认真落实谈话谈心制度，深入了解干部职工思想动态，发现不良倾向和苗头及时提醒，有针对性地进行教育引导。引导全体干部职工严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保意识形态领域总体安全平稳可控。深化学习教育，凝聚思想共识。定期组织传达学习习近平总书记重要指示精神和中央、省、市、县重要决策部署，系统地学习了2023年全国两会精神、习近平总书记在第十四届全国人民代表大会第一次会议上的重要讲话、习近平总书记关于宣传工作的系列讲话精神、省市领导干部会议精神、省市“323”警示教育活动精神，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。年初政府办务虚会上大家畅所欲言，制定了办公室“十个一”学习计划，坚持每周集中学习制度，每月一文撰写制度，目前已组织开展“午间微课堂”40次，专题学习了办文办会、文稿写作、发展党员等相关内容。组织全体干部积极参加“学习强国”“江西网络干部学院”“百万网民学法律”等学习平台，定期调度学习进度。用好活动载体，打造模范机关。坚持以活动促提升，进一步打牢干部政治思想基础。组织开展了包干片区非法集资宣传、“学雷锋月”新时代文明实践活动、义务植树活动、县政府办支部创文保卫志愿服务活动等系列主题活动，还参观了县委党校全面从严治党馆。联合农业农村局、工业园社区等8家新时代文明实践站共建单位，在九仙岭公园开展“共建合力学雷锋，绿色环保我先行”志愿服务活动，通过清理卫生，在“学雷锋”活动中不断提高和磨砺自己，进一步增强了党员干部的责任感、光荣感和使命感。我们用热情笑容面对每一位往来群众，积极宣传平安建设、人民防空、防范非法集资、养老诈骗等知识，并为群众答疑解惑，现场发放宣传资料300余份，牙膏、收纳袋等小礼品100余份，进一步增强了党员干部的服务意识和奉献精神。通过在片区宣传创文保卫知识、发放调查问卷，提升群众对文明创建工作的知晓度、参与度和满意度，并根据大家的建议有针对性的进行整改，边创建边改进，努力以第二片区一域之地为全县的文明城市创建工作增光添彩。强化阵地意识，保持正向引导。采用“六保”工作法，利用“德安县政务”微信公众号及政府网站发布中央和本单位重大事件、重要精神，设置“读图片看政务”“政策解读”“2022年政府亮点工作展示”乡村振兴等专栏，及时发布全县重点工作，积极宣传全县发展的新举措、新成就和新经验，讲好德安故事。实行“三审三校制”保证稿件质量，定期开展自查，坚决杜绝出现错敏字错误表述，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关。政府网站发布信息5167条，“德安县政务”微信公众号发布信息347条。及时做好政策解读、依申请公开、舆情回应，针对境外非政府组织、邪教组织的不当言论及渗透，做好宣传引导，强化正面宣传及解答，坚决守住守好民族宗教领域意识形态工作阵地。打造了党支部信息公示栏，公开党建经费，宣传主题党日活动，党员书写政治生日寄语，“每月一文”评比结果，进一步筑牢了宣传思想文化主阵地。

【创文保卫】成立工作领导小组。由政府办主任任组长、其他班子成员为副组长，干部为成员。明确一名副科级干部协管负责，配备3名干部予以协助。领导小组下设四个工作小组，由班子成员或领导干部任组长， 6-7名干部为组员。一肩担两责，即牵头抓总负好第二片区责任，又落实抓细负好本办包干区创文保卫责任，全力推动做好整个二片区的创文保卫工作。建立七个一运行机制。一是开一个周例会，现场调度。分管领导每周开一次专题例会，每周现场调度片区工作。二是建一个微信群，社区共建。利用片区业主群，及时梳理住户信息，不定期在群内发送创文办相关工作信息。三是进一次百姓门，问计于民。结合工作实际上门入户，当面征求群众对于创文保卫工作意见，截至目前征集到4条建议意见。四是发一批宣传单，传递文明。利用征求意见机会，向群众发放创文保卫宣传单，传递创建工作情况，截至目前已发放宣传单页300余份。五是整一批脏乱差，提升形象。加强对片区环境卫生的整治力度，领导带套套深入片区开展卫生大扫除。六是派一批志愿者，疏导检查。组织党员志愿者对责任去进行督导检查，发现问题及时反馈创文办和社区，确保创建成果。七是测一次满意度，查漏补缺。针对开展的活动成效开展一次群众满意度测评，及时对存在的问题进行总结分析，立行立改。

【综合治理】一深入开展宣传教育活动。参加2023年“学雷锋月”新时代文明实践活动，宣传平安建设、人民防空、防范非法集资、养老诈骗等知识；深入片区广泛开展“美丽家园、包干片区环境整治”志愿服务活动；与工业园社区一同集中开展“共建合力学雷锋，绿色环保我先行”志愿服务活动；积极宣传参与省民调中心的电话问卷活动，引导干部群众耐心接听来电，如实回答；大力开展对邪教说不“网上签名活动”。通过努力,在宣传上做到了层次分明,重点突出,以点带面,方法得当,形式多样,群众广泛接受,取得了实实在在的工作成效。二是积极开展矛盾纠纷工作。每月召开1次矛盾纠纷排查，分析研判内部矛盾纠纷形势，及早制定预防应对措施，确保矛盾纠纷、不稳定因素、早发现、早化解、早处置。三是聚焦重点创新工作机制。进一步细化信访工作职责，明确接访内容，提高工作效率；建立了激励机制，奖优惩劣，提高工作积极性；主动加强与县委政法委和内部管理机构间的协调沟通；设立1名工作联络员，深入落实市域社会治理现代化试点验收工作。

【金融服务】（一）提升金融数量与质量水平1.存贷指标平稳增长。1-3月存贷款余额平稳增长，一季度绿色信贷同比去年增长133.63%，保费收入较去年同期均为正增长。2.营商环境进一步优化。一是推动政银企对接。2月份，县金融服务中心围绕企业融资方面的需求与困难，走访调研县建行、县农行、县中行等金融机构，督促银行机构提高贷款发放效率和服务便利程度。3月，组织江西省亿阳纺织集团有限公司、江西盛世创业有限责任公司报名参加共青基金小镇路演活动，搭建企业与投资机构交流合作平台，为企业提供融资对接机会。4月份，对接市金融专家服务团，走访访江西盛世创业有限责任公司、江西南方锅炉股份有限公司，提供一对一的融资咨询服务。二是发放信贷产品手册。印制各银行信贷产品手册500份，入企宣讲，同时将信贷产品在本县主流媒体德安发布公众号发布，便于企业了解本县信贷产品。三是创新金融产品，优化融资程序。辖内银行机构推出线上贷款新品种，“赣建科创贷”“经营快贷-九派微贷”等信贷产品最快实现当天受理当天放款。四是推进“首贷户”培育，提升普惠金融质效。各银行主动对接企业，对符合条件企业应贷尽贷。截至2023年3月末，中国银行新增10户，其中5户为首贷户。县农行2023年一季度新增首贷户5户。共青农商银行利用青创E贷产品，加大客户授信面，尤其是“首贷户”。并将“首贷户”的增长纳入考核方案，明确新增一户首贷户贷款，奖励100元。（二）积极扶持企业上市

为更好推进2023年企业上市工作，制定了2023年度上市办工作计划，找准上市工作主攻方向，每周定期在后备企业上市微信群里推送企业上市知识。上市办内部人员加强自我培训，不断提高工作技能和技术水平，为企业上市提供更优质、更贴心的服务。1.切实减轻企业上市挂牌负担。根据县人民政府下发的《德安县全面推进企业上市(挂牌)五年行动计划的实施方案》文件精神，上市办就九江市博河文化旅游投资有限公司在江西联合股权交易中心标准层股改、挂牌进行奖励，此次奖励资金共计20万元，确保在5月初及时将该笔奖励资金拨付到位，该奖励政策的落实提高了县域企业上市的积极性，营造了我县争先上市氛围。2.持续开展企业走访。由县金融服务中心牵头，成立了企业上市专家顾问团，积极开展服务企业活动。其间，县金融服务中心联合省联合股权交易中心、县内各金融机构及市金融服务团光大银行、证券公司等多家专业机构，积极走访亿阳纺织集团、盛世创业科技、亿荣机械、南方锅炉、南方尼龙粘扣等公司，了解企业上市规划情况，面对面解答企业提出的有关上市方面的问题。3.努力提升上市专业知识。积极参与各项企业上市专项知识培训，今年4月，在九江市金融办和北京证券交易所主办下，引导县域企业包括：南方锅炉、亿阳纺织企业负责人赴北京市参加企业上市“映山红行动”走进北交所培训活动，加快了推进企业上市步伐。4.对重点拟上市企业提供一企一策专项服务。经过前期多次摸排走访，确定我县重点拟培育上市的企业有两家，包括：江西南方锅炉股份有限公司和江西盛世创业科技有限公司。针对这两家企业我们分别拟定了专门的上市推进方案，并分别建立专有档案。（三）严厉打击和处置非法集资1.强化组织领导，全面安排部署。2022年底，县分管副县长主持召开了处非领导小组联席会议，学习传达全省防范和处置非法集资工作领导小组扩大会议精神，并安排部署2023年元旦和春节期间防范非法集资风险排查和宣传教育工作以及涉众金融领域受损群众维稳工作。对全国两会期间涉众金融领域维稳工作提出明确要求，对涉众金融领域重点事项实行县领导包案制，成立“中扬联众”受损人员维稳工作专班，全力做好维稳工作。同时，县处非办认真落实领导小组的部署安排，协调各部门坚决扛起防风险的政治责任，把握防风险的关键任务，制定下发了《德安县2023年春节期间防范非法集资风险排查和宣传教育工作方案》(德处非办字〔2023〕1号)、《关于成立“中扬联众”涉稳人员稳控工作专班的通知》(德处非办字〔2023〕2号)、《关于做好全国两会期间维稳安保工作方案》（德处非办字〔2023〕3号）等文件，扎实开展了2023年年金融领域影响社会稳定矛盾集中排查化解专项行动、民间投融资机构涉稳涉风险排查以及“北京捷越”投资受损人员排查等，截至目前，我县相关工作正在有序推进，金融领域暂无风险隐患。2、加强监测预警和风险处置。落实专人，每天登录接收“赣金鹰眼”监测平台信息，4月6日，经平台信息反馈我县某一市场主体存在经营高风险，按照“谁审批、监管，谁主管、谁监管”和管行业必须管风险的原则，县处非办迅速与县市监局取得联系，要求其核实情况并做好应急处置，当日，该市场主体已注销。3.深化宣传教育。一是开展网络宣传活动。在县政府网、德安政务发布防范非法集资风险预警提示，组织各成员单位、金融机构积极参与“中国银行杯”江西省防范非法集资短视频大赛。二是组织开展集中宣传活动。3月3日，我中心联合县处非领导小组部分成员单位及县内金融机构在义峰山公园“学雷锋月”新时代文明实践活动现场，开展以“守住钱袋子，护好幸福家”为主题的防范非法集资宣传活动，为居民深入讲解防范非法集资、养老诈骗等相关知识。三是开展形式多样宣传活动。为扩大宣传面，提升影响力，我县各银行机构在营业场所醒目位置播放电子显示屏、张贴海报、发放折页，各乡镇及成员单位张贴横幅、进村入户发放宣传资料、答疑解惑，通过形式多样的宣传，提高群众防范意识。各成员单位也自发开展相关宣传活动，截至目前，全县共组织非法集资宣传活动17场次，制作发放防范非法集资宣传资料5000多份，张贴横幅230 条，电子显示视频134条。拍摄防非抖音作品1条，编写小品脚本2条。

【外事工作】坚定政治站位，强化政治担当，“党管外事”更加坚强有力。坚持讲政治第一标准，确保外事工作方向明、定位准、思路清。一是坚决贯彻党管外事原则。深入贯彻习近平外交思想，坚持把外事领域落实“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不折不扣贯彻执行党中央对外工作方针，坚决贯彻、紧紧围绕党和国家对外大局以及县委、县政府部署开展工作，确保党对外事工作集中统一领导落到实处。二是不断加强外事归口管理。加强外事工作统筹协调，定期召开外事工作会议，研究部署全县外事工作。坚持重大涉外事项和涉外活动情况第一时间向县委、县政府主要请示报告，健全重要外事信息报告和通报机制。坚守人民立场，强化斗争本领，“外事为民”更加精准高效。坚持人民至上，在外事工作中切实贯彻以人民为中心的发展思想。一是防范化解涉外安全风险。加强对境外人员家属的宣传教育，提醒他们非不要不去境外高风险地区，警告他们不从事无正规资质、涉嫌非法采矿或无序经验等活动。3月14日，省外办党组书记、主任赵慧来我县调研了解帮扶企业经营情况，对我县外事工作表示肯定；3月22日，上好佳集团代表团赴我县考察了解江西上好佳集团项目建设情况；4月19日，大江网记者到我县调研为何上好佳集团选择落户德安投资，德安县有何不同之处；截至5月3日，德安县现有外籍人员23人，主要来自于菲律宾、越南等4个国家；海外华侨、华人、留学生、港澳移民212人，主要分布于美国、加拿大、东南亚和港澳等10多个国家和地区，行业涉及经贸、制造、旅游等诸多领域。外商投资企业（包括港澳台)共17家。针对不同领域和乡镇，建立了统一的工作台账。截至目前，我县在境外人员和机构安全有序，未出现人员安全等问题。坚决打造铁军，强化队伍建设，“外事精神”更加深入人心。深入践行“忠诚、和谐、务实、开放”江西外事精神，不断强化外事系统内部建设。一是坚定不移落实全面从严治党。认真履行全面从严治党主体责任，强化党风廉政建设和意识形态责任制落实，加强并完善党对外事工作的领导。二是加强外事工作队伍建设，形成主要领导统筹抓，分管领导具体抓的工作格局，德安县外事办现有分管1名，经办人员1名。建立分类管理和应急联系等常态化制度，结合疫情防控和底数造册等契机进行查漏补缺，做好基础性工作。不定期上报工作信息，排查职责范围内重大风险，建立完善外部环境风险防控联席会议制度，不定期举行风险研判会，协调个部门和乡镇公共做好境外人员安全工作。