2015年，在县委、县政府的正确领导下，政府办领导班子团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕政府中心工作和全县发展大局，切实履行政府办公室参谋、服务、协调、督办职能，遵章守纪，依法行政，恪尽职守，扎实工作，廉洁奉公，圆满完成了各项工作目标任务，确保了政府工作的正常运转。

一、切实加强思想政治建设,努力打造政治可靠、思想先进的领导班子和干部队伍

一年来，县政府办始终坚持把思想政治建设摆在突出位置，致力于建设“领导放心、组织信任、群众认可”的领导班子和干部队伍。一是通过扎实有效的学教活动，不断提高政治修养和思想素质。通过进一步武装办公室领导班子和干部队伍的思想，增强政治观念，提高政治觉悟，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性。在贯彻落实上级党委、政府决策部署方面，政府办能够吃透精神，全面把握，坚决贯彻落实，思想上、政治上和行动上始终保持高度一致。在执行县委、县政府的重大工作部署方面，政府办以高度的政治责任感，坚决维护县委、县政府的权威，积极当好参谋助手，抓好协调和督办，创造性地开展工作，把县委、县政府的工作部署全面落到实处，推动了各项工作的开展。二是认真贯彻落实民主集中制，不断增强班子团结。始终坚持相互沟通，民主决策，在重大事项和问题上，坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体决策、分工负责的工作制度，完善党风廉政建设责任制、党建工作目标责任制、党组班子成员工作联系点制度等，并对办公室各项工作都作了较为明确的规定。凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，办公室都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，集体讨论决。同时，认真执行集体领导下的个人分工负责制，在集体领导下，明确班子成员各自所承担的分工职责，做到事事有人管，人人有责任。三是努力营造良好的人文环境，形成良好的工作氛围。坚持从班子做起，班长带头，努力形成“人人想干事、人人能干事”的和谐环境，不断提升班子和办公室整体凝聚力。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间，在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。在班子的带动下，各科室之间，各职工之间形成“不比名位比工作、不比报酬比贡献”的良好风气，形成了敢于讲实话、善于办实事、努力求实效的工作环境，办公室形成了团结和谐的良好局面。 

二、切实加强能力建设，努力打造业务精通、素质优良的领导班子干部和干部队伍

能力强弱、素质高低直接关系到办公室的整体形象，关系到办公室职能作用的发挥。因此，我们把能力建设作为办公室队伍建设的头等大事，通过学习培训、轮岗交流、岗位练兵等形式，全面提升办公室整体素质，努力打造一支“站起来能说、坐下来能写、走出去能干”的领导班子和干部队伍。一是抓学习培训，提高理论水平。建立健全了政府办公室学习制度，班子成员严格按照学习制度抓好政治理论学习和业务知识学习。以“把纪律挺在前面”为主题，全年开展了20余次集中学习。同时，通过参加中心学习组、专题知识讲座、培训以及平时的自学等多种形式，班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习市场经济知识、现代科技知识、法律知识和办公室业务知识。同时，鼓励干部职工通过培训、自学、考试等方式增长知识，提高才干。对参加培训、考试、函授的同志，办公室积极创造条件，在时间和工作安排上充分给予保证，不断鼓励干部职工学习。二是抓轮岗交流，提高综合素质。为使办公室干部职工尽快成为“能说会写、能参会做”的多面手，办公室领导班子针对每个同志的不同优势，力争为每个同志创造充分施展才华的空间，形成人尽其才、才尽其用的环境，使他们尽快成长起来。三是抓岗位练兵，提高业务技能。办公室针对各科室工作的不同特点，认真组织开展岗位大练兵活动，激励干部职工的工作热情和积极性，使他们在各自岗位上创造出色的工作业绩，在文秘、调研、督办、后勤保障等方面全面提升能力和素质，不断推动办公室工作上水平、上档次，办公室的学习工作风气更加浓厚，精神面貌、工作热情焕然一新。

三、切实加强绩效建设，努力打造作风扎实、实绩突出的领导班子和干部队伍

为了进一步提升办公室干部职工的工作作风和责任心，增强他们的奋斗精神和开拓进取意识，我们从思想教育和制度建设入手，大力加强绩效建设，增强领导班子和干部队伍的进取、服务、责任“三种意识”，树立和培养勤学善思、爱岗敬业、严谨细致、谦虚谨慎、雷厉风行、勤政务实“六种良好作风”，不断提高工作效能和工作水平。一年来，办公室充分发挥参谋、协调、督办、服务职能，扎实有效地开展工作，在各方面取得了突出的业绩，赢得了领导的信任和群众的认可。

（一）认真参谋服务，为政府决策出谋献策。始终坚持贴近领导思路、贴近中心工作、贴近全县经济社会实际，在为政府决策服务方面下功夫，较好地发挥了参谋、“智囊团”的作用。一方面，提高政务信息质量。制定出台了专门规范信息收集报送的文件，拓宽信息来源渠道；加强对各类信息的综合分析，坚持对集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点等方面的有价值的政务信息，及时向县政府领导及上级政府报送，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。全年共统计报送了各类政务信息295条，做到了县内重大信息无漏报，无瞒报，无迟报。另一方面，锤炼文字出佳品。立足县情，紧紧围绕县委、县政府的发展思路和中心工作，深入实际、深入基层开展了一系列专题调研活动，收集各方面工作情况，今年撰写了20余篇有一定深度的调研文章，产生了较好的效果。同时，认真构思，反复推敲，今年起草各类文稿500多篇，150多万字，出了许多精品佳作。

（二）扎实督促检查，推动政府决策落到实处。始终围绕县委、县政府中心工作和重点工作决策的落实，狠抓督促检查工作。一是认真督办县政府领导批示及会议决定事项。明确督查室专人负责，坚持充分调研，快速启动，及时督查落实，并适时反馈结果，限期办结。对一些情况复杂、解决难度大的热点难点问题，由办公室班子成员认真研究，主动制订方案，靠前指挥，各相关单位密切配合，狠抓落实。二是圆满完成建议、议案和提案、意见办理工作。办公室一直把人大代表建议、议案和政协委员提案、意见办理工作作为为民办实事的一件大事来抓。一年来，议案提案答复率、见面率、满意率达100%。三是扎实开展政务公开工作。切实加大对县直机关和各乡镇政务公开工作的指导和监督，创新公开模式，规范公开载体，激发便民服务责任感，取得了明显成效。这些监督检查工作，有力地维护了我县经济发展环境，促进了经济社会持续健康发展。 

（三）立足综合协调，保证政府日常工作高效运转。坚持站位大局，把握重点，充分发挥“总揽全局，协调各方”作用，进一步增强主观能动性，抓好各方面关系的协调处理，确保了工作准备充分，衔接紧密。坚持原则性与灵活性相结合，妥善安排好领导同志的工作、活动，勤于请示汇报，及时对接调整，确保县政府领导工作顺畅有序。主动加强与县委办、人大办、政协办及常委部门办公室之间的沟通联系，落实各项定期协调机制，及时就县级各大班子的重大决策部署和需要协调的问题进行沟通，促进了县级领导机关横向联系的顺畅对接有效保障了政令畅通，形成了上下一心的强大合力。一是办会工作有新的进步。严把会议审批关，精简和控制了一批会议。同时，加强了议题安排的协调把关和会场布置、通知发放、资料印制、会议记录、会议纪要整理等环节的服务，做到会前充分准备，会中服务周到，会后认真总结，服务质量有较大提高，没有出现差错，确保了会议的秩序和质量，提高了会议效率。二是公文处理更加规范严格。围绕全县中心和重点工作，公文运转做到规范、及时、准确、安全、保密。规范性文件和其他文件基本上做到了格式规范、文句精炼、打印整洁、分发及时。对各类来电来文，及时登记，并按轻重缓急及时送领导审阅，阅后及时归档，无一差错。全年共收文1677份，传阅文件1348份，下发抄告单1591份，以办公室名义发文144份，以政府名义发文120份。三是沟通协调更加畅通。办公室主任、副主任和有关科室人员，按照分块负责的原则，在领导决策前的参谋、领导决策后的落实上，加大同有关部门的协调，形成统一意见，保证了各项决策部署的出台和落实。

四、切实加强廉政建设，努力打造廉洁勤政、纪律严明的领导班子和干部队伍 

我办把廉洁勤政、纪律严明、生活朴素作为办公室工作信条，注重在办公室树立艰苦奋斗的节俭之风、清正廉洁的廉明之风，团结协作的和谐之风，引导全办干部建立正确的价值观、人生观，形成了崇尚节约、严格自律的良好风气。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。进一步明确办公室主任、各分管主任、各科室队的责任，层层签订的责任制，制定出台了一系列党风廉政建设的制度，把权力锁入制度的笼子。二是加强财务管理。在机关财务管理上，进一步健全完善了经费管理制度、车辆管理制度、差旅费报销制度，严格实行分级审核、一支笔审批，认真抓好经费的节流工作，坚持完善报账审批程序，把好财务会审关，对可开支可不开支的一律不开支，对不符合报账程序的、报账发票手续不完备的一律不予报销，精打细算地做好办公用品的采购、保管和发放工作。对于需要政府采购的设备和项目，一律严格按照政府采购程序办理，没有出现不符合财经纪律的行为。三是严格党内组织生活制度，加强自身党性修养。坚持定期召开民主生活会，开发批评和自我批评，自觉抵制收受贿赂、跑官要官和其他违法违纪行为，同时认真加强对配偶、子女、亲属和身边工作人员的教育和管理。要求所有干部职工及其亲属不准打领导牌子、借职务之便谋取私利。明确了办公室廉政建设目标，并将目标细化分解，责任到人，从而形成人人自律的良好氛围。办公室从未发生违法违纪案件，也从未出现借办公室或领导名义谋取私利的现象。

一年来，在办公室班子成员和全办同志的共同努力下，我们较好地履行了办公室的各项职能，为政府工作的顺利推进发挥了应有的作用。但我们也清醒地看到，与县委、县政府的要求和人民群众的期望相比，办公室工作还存在不少问题和差距：一是在服务全局方面，为领导提供决策服务不够有力，参谋助手作用发挥得还不够充分；二是在内部管理方面，有些部位的工作质量和服务水平有待不断改进；三是在工作作风方面，调查研究不够深入，抓落实不够迅速，工作效率有待进一步提高。 

针对以上存在的问题，在今后的工作中，我们将进一步增强中心意识，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，不断强化调查研究，提高参谋水平；进一步完善内部管理，改进工作方法；进一步提升工作效能，提高服务质量；进一步加强廉政风建设，树立整体形象。通过不断完善，努力促进办公室工作再上新台阶，为推动全县经济社会发展做出新的更大贡献。