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一、2019年工作开展情况
(一)加强机关作风建设,提升干部素质
    作风实,则统计事业兴。我局坚持将作风建设作为动力之源,以家园精神引领、凝聚和融合局机关干部,班子成员带头以单位为家,以岗位为荣,以统计事业为重,谋事干事的氛围十分浓厚。
一是干部队伍建设进一步加强。今年我局新提拔一名年轻副科为党组成员、副局长,班子平均年龄42岁,比上年度年轻2周岁,班子队伍结构进一步优化。同时,2名年轻干部分别列为预备党员和发展对象。
二是统计业务能力进一步提升。局里开设了“干部业务大讲堂”, 全局干部积极投入政治理论和业务学习,每周例会上安排一名班子成员和一名干部讲业务课;分批次组织局班子成员和机关干部赴外地学习取经。通过走出去学习,开拓视野,增长见识,让干部墩苗补钙、锤炼能力,干部业务素质极大提升。
三是干事作风进一步优化。把“家”这个根深蒂固的传统概念化作精神纽带,促使领导和干部把单位当成自己的家,具有强烈的奉献精神和团队精神。第四次全国经济普查让年轻班子和干部挑担子,经普办5位年轻的女同志工作不畏辛苦、毫无怨言,经济普查工作得到上级的充分肯定。
(二)坚持内外兼修,全面从严治党
    一是加强党建工作,抓好基层组织建设。深入推进党员干部学习教育常态化制度化工作,以支部为单位建立了党员微信学习群,坚持支部“三会一课”制度,按规定及时召开党员大会,确保党组织生活的正常开展。局里班子成员带头讲党课,结合中心工作,每月开展“党员主题日活动”。现局里在职干部10人,党员7人,发展对象1人。去年年底支部完成换届工作,新一届支委及支部书记从年轻优秀的班子成员和党员中选举产生,一年来,党建工作日新月异。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,增强了全体党员干部全身心投入基层统计事业的信心和服务于人民的宗旨。
二是狠抓“两个责任”落实,完善制度建设。局班子成员严格按照分工认真履行“两个责任”,严格落实“一岗双责”,与班子成员签订了《党风廉政建设责任状》,切实加强廉政制度建设。同时,建立健全了各项工作管理制度。积极做好省委、县委巡察反馈问题整改落实。把问题清单上的每一个问题整改到位,落到实处。今年,我局先后制定、完善了《统计局“三重一大”重要事项集体决策制度》《关于进一步完善内部管理制度的通知》《德安统计局统计违法举报工作实施办法 (试行)》《防范和惩治统计造假、弄虚作假责任落实不到位问题整治工作实施方案》《跑数要数等违规干预统计数据问题整治工作实施方案》,进一步规范统计工作,严防统计造假。
三是进一步强化党组对意识形态工作领导。牢固树立“四个意识”,提高政治站位,将意识形态工作纳入局里重要议事日程,明确了意识形态工作“一岗双责”制,党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线,将意识形态工作与统计日常工作同部署、同落实。
(三)夯实统计基础,提高数据质量
1、立足基层,夯实三个基础。我局通过夯实三个基础,挺起统计工作的“四梁八柱”,稳定统计工作基石,推进统计事业健康发展。一是稳定乡镇和园区统计基础。今年初,县政府明文规定乡镇统计员的变动必须征求县统计局的意见,把好乡镇统计用人关,实现了乡镇统计人员总体稳定。二是巩固“两个收入”调查基础。去年国家推行电子记账,我县按要求积极部署,目前电子记账户比例达到52%(上级目标任务是50%),记账户的记账笔数在全市名列前茅。每季度按时给记账户和辅调员发放补贴,年底给辅调员发放交通和通讯补贴,还评选一批表现优秀的辅调员和记账员给予经济奖励。今年春节,常务副县长对家庭贫困的记账户进行走访,体现人文关怀。三是筑牢“四上”企业数据基础。对每一个申报入库的“四上”企业,要求分管班子和业务干部与兄弟单位业务人员一起深入企业实地核查,并严格要求企业、申报单位、县牵头单位分管领导层层签字确认符合条件,方可申报入库。我局要求干部定期对“四上”企业进行数据质量评估,加强了直报数据的日常监管,严格遵守相关数据审核制度,建立从专业人员到分管领导再到局长,三级把关的数据审核制度,发现上报数据的质量问题,及时反馈给企业,从源头到报送的每个环节为数据质量保驾护航。
2、坚持创新,提升数据质量。统计数据的质量是统计工作的“生命线”。在面对统计工作改革的新形势下,局班子成员大胆创新、探索,在三个方面狠下功夫,自始至终保障统计数据的高质量。一是狠抓业务培训。我局历来重视统计业务培训,经过摸索,已经建立了定期培训会、工作调度会、年报会等一整套培训长效机制,培训范围不断扩大,培训频次不断增加,促使统计业务入脑入心入村入户入企业。今年以来,年开展普查、住户调查等业务培训十余次,培训500余人次。二是狠抓名录库维护。以普查和部门数据资料为基础,实现名录动态维护。做好入库、退库企业“加减法”,定期对 “四上”企业进行数据质量评估,确保企业数据真实可信。今年新增入库单位42家,退库22家。三是狠抓统计法制宣传。班子成员带头认真学习贯彻国家、省、市统计局关于深化统计体制改革提高统计数据真实性意见相关文件精神,利用统计开放日、统计法颁布纪念日、深入企业等多形式宣传统计法规,让法制工作理念深入人心。
(四)围绕中心,服务发展大局,统计工作有序推进
1.圆满完成各项常规统计工作。圆满完成综合、国民经济核算、农业、工业、投资、贸易等各统计专业报表报送工作。积极做好“四上”企业入库和名录库维护工作。
2.积极做好专项调查。按照省、市统一部署,认真做好1%人口抽样调查、月度劳动力调查、城乡居民收入调查、畜禽监测、小康监测等专项调查工作。
3.第四次全国经济普查稳步推进。完成第四次全国经济普查登记、审核、验收阶段各项工作;为下一步数据开发应用做好准备。
5、成绩突出喜获殊荣。2019年5月荣获“第十五届江西省文明单位”,2019年3月统计局普查中心荣获“江西省巾帼文明岗”荣誉。同时,在我局参与的省对市县高质量发展综合考评中,我县荣获“2018年江西省高质量发展先进县”(二类县)。
二、当前统计工作存在的问题
    一是统计任务与经费、人员、工作条件等矛盾日趋突出。    
    随着统计方法制度改革的深入,周期性普查调查的建立,普查、抽样调查的不断增多,使任务与经费、人员的矛盾更加尖锐,严重制约了我县统计工作的进一步开展。
    二是统计人员身兼多职,各级领导对统计工作的认识还需进一步提高。当前,部分基层领导对统计工作的认识不够,多数基层企业及部门的统计人员身兼多职,专职不专,同时,统计员岗位不稳定,人员时常变换,不同程度影响了统计工作的质量。
    三是社会经济快速发展,统计调查难度加大。一方面社会经济的迅速发展,改革开放力度的加大,引起社会经济成分和经济结构的变化,社会经济活动参与对象数量成倍增加,经营方式多样化,增加了统计工作的成本和工作难度;另一方面是在市场经济条件下,保守个人秘密的要求不断提高,致使被调查者对统计调查的支持度日益下降。
三、2020年工作计划
1、进一步加强党风廉政建设,巩固党建和意识形态工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,学习党章党规,学深党的十九大精神,建设学习型机关和党组织。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,充分发挥党建引领作用。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。进一步强化党风廉政、党建和意识形态工作“一岗双责”制,党组书记要旗帜鲜明地站在党风廉政、党建和意识形态工作的第一线,将党风廉政、党建和意识形态工作与统计日常工作同部署、同落实。
2、进一步加强县域经济运行统计监测。密切关注宏观经济运行状况和主要敏感指标的变化情况、结构变动、位次变化及任务目标完成情况,开展广泛深入的调查研究,密切关注苗头性、前瞻性和趋势性问题,提高对经济运行总趋势的把握能力和对经济发展趋势性的预判能力,为县委、县政府提供及时、准确、可靠的统计监测预警服务,加强统计分析写作。
    3、进一步做好“四上”企业入库退库工作。充分发掘符合入库条件的企业入库,对申报入库企业,要严把审核关,确保入库企业质量。新入库企业加强业务培训和指导,破产、关停的企业及时清除出库。
    4、进一步提高统计数据质量和服务水平。加强和规范专业基础工作,严格统计数据采集、整理工作,确保统计数据的真实、准确;利用省、市开展的统计核查促进统计基础建设,提升数据质量,进一步完善统计工作制度,促进专业统计工作更加规范;认真研究、整理、运用统计资料,创新统计方法,解读统计数据,扩大统计服务范围,积极做好统计咨询服务;及时发布统计月报和统计分析等统计信息资料。加强统计住户调查数据核查,切实提高两个收入数据质量,真实反映我县城乡居民收入水平。
    5、切实加强统计法治建设。通过各种有效形式和途径,加大统计法律法规的宣传力度,牢固树立依法统计意识,把依法统计贯穿于统计工作全过程,积极配合省局、市局开展各类统计执法检查活动,严查各种统计违法违纪行为。
    6、积极做好各类普查及专项调查工作。认真做好第四次全国经济普查数据开发和应用工作;积极做好第七次全国人口普查前期准备工作,全面完成月度劳动力调查工作;全面完成乡村振兴战略实施监测评价试点工作;进一步加强对限下企业培训和指导,确保限下企业上报数据质量,圆满完成省、市交办的各项工作。
7、认真完成县里各项中心工作。积极主动做好省对市县高质量发展综合考评;全面完成精准扶贫工作;按照县里要求做好国家卫生城复审工作;积极做好招商引资等工作。