近日，德安县人社局仲裁院成功通过与县法院裁审联动机制，高效化解一起工伤待遇劳动争议纠纷，实现案结事了人和。

据悉，李某因工作受伤，就工伤待遇赔偿与用人单位产生争议，遂申请劳动仲裁。我局仲裁院前期调解失败依法审理并作出仲裁裁决后，用人单位对裁决结果不服，向人民法院提起上诉，双方矛盾进一步激化。

为实质性化解矛盾、减少当事人诉累，县法院秉持调解优先、调判结合原则，主动联动我局仲裁院启动联合调处工作。工作人员充分梳理案情，精准把握双方争议焦点，一方面向用人单位释明工伤保险相关法律法规，明确企业用工主体责任；另一方面耐心安抚劳动者情绪，讲解赔偿法定标准，引导双方理性维权。

经过多轮耐心沟通协调，双方最终自愿达成调解协议，李某自愿放弃仲裁裁决确定的其他款项。此次裁审联动调处，既依法保障了工伤劳动者的合法权益，也最大限度降低了企业经营负担，高效化解劳资矛盾。下一步，德安县人社局仲裁院将持续深化裁审衔接联动机制，靠前化解劳动争议，构建和谐稳定的劳动关系。