为了全面落实我市“才汇九江，英才启航”计划，保障人才留赣留浔，帮扶高校毕业生实现充分就业，德安县就业之家细化工作举措，压实工作任务，务实担当，开拓创新，在开展常态化的线上线下专场招聘会的同时，利用“五个一”工作方法，高效推进高校毕业生高质量充分就业创业。

建立一张就业创业信息表。充分利用各级就业之家网格化服务，通过电话及上门走访等方式，精准摸排高校毕业生就业创业信息，表内信息需包含但不限于以下字段：姓名、身份证号码、联系电话、毕业院校、毕业时间、是否就业、就业单位、就业意愿、工资意向等，具体见《德安县高校毕业生就业信息登记表》。

    建立一张岗位信息表。充分利用全省“5+2就业之家”平台优势，通过数据共享，精准梳理适合高校毕业生的企业岗位信息，为高校毕业生线上线下配送丰富的优质岗位，供他们精心选择。具体见《企业岗位信息表》。

    建立一个高校毕业生工作帮扶群。通过工作群日常化开展帮扶工作，如发布最新的就业创业政策和工作动态，推送最新的岗位信息，建立帮扶机制，畅通帮扶渠道，收集群内高校毕业生最新的就业状况和就业意愿，并在人社一体化系统进行及时更新。

    线下每月开展一次“送岗位到家”和“送人才入企”活动。每月中上旬，人社局长或就业中心主任带队，深入社区和村，将收集到的最新岗位信息送到有就业意愿的高校毕业生手中；每月下旬，避开企业生产安静期，利用“一企一策”政策宣传的有利时机，组织一批未就业高校毕业生深入我县园区企业开展车间招聘、现场招聘。

    每月开展一次直播带岗活动。利用就业之家抖音号和视频号，每月邀请我县优质企业进入直播间，由人社局长或就创中心主任和企业代表一起，详细介绍就业创业政策，介绍企业文化，推送岗位信息。