为进一步促进高质量充分就业，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感，德安县人社局始终坚持以人民为中心的发展思想，积极推进就业方面的改革，多举措促进高质量充分就业。

一是创新服务模式。今年以来，德安县人社局借助“5+2就业之家”建设，聚焦招工用工、稳工三大方向，立足区域实际，打破招工壁垒、畅通人力资源流动渠道，稳步推进“就业之家”建设工作，取得了阶段性成效。今年以来，德安县就业之家共有590家企业在就业之家平台注册，开展招聘活动18场，共有171家企业参与，提供岗位招聘人数6249人，达成求职意向2172人，当前招聘中岗位发布295个，招聘总人数为1348人。

二是精准对接需求。自2022年11月起，我县全面完成农村劳动力实名制信息采集工作，后期通过动态跟踪、动态更新，精准掌握已就业劳动力、未就业劳动力、在校生等数据，并深入了解市场需求和求职者意愿，通过大数据分析，实现岗位与人才的精准对接，让求职者能够更快找到适合自己的工作。同时，通过线上线下相结合的方式，有效搭建企业和求职者供需交流平台，为返乡务工人员及在家待业人员提供家门口就业岗位。

三是强化技能培训。我们注重提升求职者的职业技能和综合素质，实行常态化、制度化的就业前培训、转岗培训和在职培训，着重提升劳动者就业能力，加强用工企业人才队伍建设，同时要求技工学校在专业设置方面更精准地匹配县内重点培育的产业链，适时召开校企合作座谈会，并与英利能源、富煌钢构、南方锅炉及博阳河景区、义门陈文化产业园等企业达成合作，积极推动校企合建实训基地，将“车间”搬进课堂。

四是落实创贷政策。我县创业担保贷款推出“线上申请，线上调查，线上审批”方式快速优先办理创业贷款业务。深入开展“减证便民”行动，申请贷款流程实现了线上申请和一体化扫描登记上传，简化了办事流程，提高了服务效率。为解决我县返乡创业农民工创业过程中资金不足难题发挥了重要作用。今年以来，我县共发放创业担保贷款22090.5万元。（德安县人社局 黄煜鑫）