近年来，面对青年就业“大考”，江西省德安县就业部门大力推动就业见习计划，拓展就业见习基地，鼓励引导更多青年主动到用人单位参与就业见习，助力青年推开就业之门。

德安县就业创业服务中心通过线上线下的方式，实现宣传渠道立体化。线上通过网站、微信公众号等方式，对就业见习相关政策进行宣传；线下借助春风行动招聘会等方式，发放宣传单，多方开发就业见习岗位。在德安县机关事务中心见习的大学生张馨，通过见习改变了自己“毕业后长时间未就业”的状态，熟悉了事业单位的工作流程，对职场工作有了更深的认识。“其实我大学学的是物流管理专业，如果不是见习岗位计划，可能这辈子都不会踏足酒店行业。”在酒店见习的罗志立拓宽了自己今后的就业领域。

见习岗位为青年就业积累了丰富经验，也为青年打造了一个就业“缓冲区”。在“缓冲区”里，青年通过见习增长见识，掌握处理职场问题的方法和技巧，学会如何与同事打交道，更能在“缓冲区”里调整未来规划，并为之努力。

截至11月，已完成就业见习人数88人，发放就业见习补贴60.33万元。