德安县人才专项政策

1、发放人才生活补贴。对企业和社会组织全职新引进的全日制博士、硕士（或“双一流”本科生），三年内每人每月给予3000元、1500元生活补贴。对非公企业和社会组织全职新引进的全日制普通本科生（技工院校预备技师、技师班毕业生）、专科生（技工院校高级工班毕业生），三年内没人每月分别给予1000元、500元生活补贴。对非公经济组织和社会组织全职新引进或新取得正高职称（特级技师）、副高职称（高级技师）、中级职称（技师）人才，三年内每人每月分别给予1000元、500元、300元生活补贴。

2、支持人才落户九江。对首次将户口迁移至九江（含集体户口、不包含在校生）的45周岁以下、中专（技工院校毕业生）及以上学历或中级工及以上技能人才，凭当年在九江缴纳社保6个月和落户凭证，三年内每人每年补贴2000元落户补贴。

3、妥善安排高层次人才配偶工作。对在九江工作的省部级杰出及以上人才和全职引进的全日制博士，配偶属机关事业单位的，按属地原则可申请同级“对口”安置；配偶无工作且无固定收入的，三年内每人每月按当年江西省城镇居民最低生活标准发放生活补贴。

咨询地址：德安县人社局411专技股。

咨询人、电话：黎磊 4333408。