就业是脱贫人口稳定增收的主要渠道，江西省九江市德安县人社局严格落实“四个不摘”总体要求，把就业帮扶工作放在突出位置，全力推进就业帮扶工作，加快脱贫劳动力致富步伐。

德安县人力资源和社会保障局在线上线下通过“德安就业抖音号、视频号和德安生活、赣北英才网”等不同平台开展各种招聘活动；远赴湖北省阳新县，与阳新县人社局签订了劳务用工协议；充分利用九江市马回岭庙会活动，大力宣传该县招聘信息；开展点对点送工和送岗下乡等各类“送温暖”活动。

针对“无法离乡、无业可扶”的脱贫劳动力，德安县人力资源和社会保障局统筹安排就业补助资金，开发乡村公益性岗位进行兜底安置，使绝大部分无法外出务工的脱贫劳动力就地就近实现就业。截至6月底，德安县共开发乡村公益性岗位人员515名，今年对公益性岗位人员全部进行资金调整，由原来的300元、500元、700元补助统一调整为800元/月。

2023年以来，县人力资源和社会保障局持续稳定岗位、扩大就业，吸纳脱贫家庭劳动力实现就地就近稳定就业。截至6月，全县10家帮扶车间共吸纳就业78人。

德安县人力资源和社会保障局充分发挥“县乡（镇、场）村委会”三级就业帮扶队伍力量，摸排一般劳动力、技术型、弱劳动力“三类清单”。建立和完善脱贫劳动力就业日常跟踪监测服务机制，动态掌握脱贫劳动力稳岗就业情况，分层分类制定就业帮扶措施，精准解决企业“招工难”和脱贫劳动力“务工难”问题。目前，德安县人力资源和社会保障局依据乡村振兴局提供需要就业帮扶信息，及时解决脱贫劳动力就业问题，让他们端稳饭碗，守牢底线。