德安县工信局2021年工作总结

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市工信局的大力支持下，我局坚持以工业“高质量、跨越式”发展为目标，狠抓重大项目建设，大力推动产业转型升级，切实加压加力加快各项工作，较好地完成了工业经济高质量发展的任务。先后获得九江市2020年度推进产业链发展先进县和2020年度企业升规优秀组织单位。

一、聚焦工业高质量发展，重点工作全面推进

（一）经济指标稳定增长。2021年，我县工业主要指标运行一直保持较好的态势，工业经济几项主要指标增速在全市排位较2020年度有较大提升，尤其是工业增加值增速，一直稳居全市前三水平，2021年，在全市季度工业指标综合评比通报结果中，我县工业指标综合评分二次进入红榜，跻身全市前三。2021年，德安规上工业增加值同比增长11.6%，增速列全市第3位；规上工业完成营业收入559.12亿元，同比增长14.4%；规上工业实现利润总额35.37亿元，同比增长10.81%；工业固定资产投资同比增长8%，排全市第7位；工业用电量累计8.43亿千瓦时，同比增长34.2%，增速排全市第3位；完成工业增值税9.87亿元，同比增长29.6%，增速排全市第4位。全年新增规上企业25户，净增16户，净增数排全市第3位，年末在库规上企业总户数达166户，规上企业数量排全市第5位。

（二）项目建设有序推进。截至目前，全县新开工项目达到24个，其中“50.20”项目1个、亿元以上项目23个，主要有投资20亿元的蒸压加气装配式型材项目、投资5亿元的江西求学纺织科技有限公司、投资5亿元的江西美吉乐游乐设备有限公司等项目；项目建设如火如荼，项目竣工投产一个接一个，新竣工投产项目17个，主要有江西求学纺织科技有限公司、江西美宝利一次性医用无纺布制品项目、江西翊天汽车智能科技有限公司、江西昌博实业有限公司等。

（三）产业链发展成效明显。今年继续实施重点产业链链长制，制定了2021全县重点产业链链长制工作要点，明确了工作目标和重点任务。一是首位产业不断提质。今年我县纺织服装产业已完成江西省新型工业化基地复评工作，正在制定新的产业五年发展规划，努力将纺织服装产业培育成全省新型工业化产业示范基地，争创国家级现代纺织产业基地。积极组织德鑫纺织、亿阳纺织、迪蔓家居、邦安运动4家企业参加在共青召开的2021全省纺织服装周，这是首届全省纺织服装产销的盛会，其中德鑫纺织和亿阳纺织列入九江馆布展。二是产业链条不断壮大。随着义门陈文化产业园、中闽新型建材、南方尼龙粘扣等项目不断签约开工，求学纺织、亿阳纺织等项目不断竣工投产，富煌钢构二期、德鑫纺织涡流纺、鑫城纺织新增10万纱锭等扩能项目不断进行，产业链条不断延伸壮大。三是发展问题不断解决。今年，省纺织服装产业链链长罗小云副省长、省工信厅江明成副厅长等领导先后到我县调研纺织服装产业发展情况，解决企业难题。联合京东科技公司，召开九江服饰鞋履产业节德安县企业对接会。开展“走转促”暨产业链金融支持活动，宣传工业企业发展的金融产品。开展各种形式招工送工行动，解决企业用工难题。

（四）亩产效益有效落实。为强化“亩产论英雄”导向，制定了《德安县工业企业“亩产效益”综合评价实施办法（试行）》。经过名单确定、指标取数、初评纠偏、终审公布、结果上报等五个阶段，在全市率先完成对76家符合条件的规上企业进行综合评价工作。其中美宝利医用敷料、鹏仕林业机械设备、欣雅服饰等14家企业被评为A类，富煌钢构、德鑫纺织、金酷科技等43家企业被评为B类，仁安药业、镁淇实业、鑫城纺织等11家企业被评为C类，恒力达机械、三环水泥等4家企业被评为D类，艾帕智能科技、福懋新材料等4家企业被评为T类。加大对企业综合评价工作的宣传力度，做好有关评价指标、分类管理、政策措施的解读说明，充分发挥舆论导向和监督作用，营造更好的营商环境，促进全县工业企业加快转型升级、提质增效。

（五）传统产业升级步伐加快。加大企业技改扩能，加大对江西臻药堂药业股份有限公司现代化检验检测中心项目、九江鑫城纺织有限公司新增5万纱锭技术改造项目、江西利德菲生物药业有限公司扩容矿产项目等项目建设服务。完成对江西美宝利医用敷料有限公司年产5000吨一次性医用无纺布制品、江西福懋新材料科技有限公司年产6000万米高仿真丝面料、英利能源核心设备升级更新扩建等6家市级传统产业优化升级项目验收工作，合计拨付市、县专项资金1200万元。建立了市级工业和信息化高质量发展专项资金项目储备库信息，涵盖德鑫纺织纺纱车间自动化升级改造项目、有德五金二期厂房建设工程等20余个企业项目信息并不断更新。

（六）战略性新兴产业发展提速。积极推进翊天汽车智能科技、李氏烤鲜竹沥药业药谷、美宝利一次性医用无纺布制品、诚亿装配式建材公司生产装配式烟道等新兴项目建设力度，其中翊天、诚亿已投产，李氏烤鲜竹沥厂房改造已完成，正在申请GMP认证，美宝利一次性医用无纺布制品部分设备进场；积极培育企业升规，对照战新分类标准，全面梳理在库企业，组织陈家湾建材、科扬电气有限公司、江西骏创科技有限公司、润泰生物科技有限责任公司等12家企业积极申报统计系统战新认定，目前11家通过国审，1家省级审核已通过，待国家审核。现有全县战略性新兴产业企业25家，1-11月完成产值60.25亿元，占全县工业总产值比重12.13%；推动英利能源、骏创科技分别完成第一批全市高质量发展专项资金新兴产业发展和中小企业发展项目的申报。组织盛世创业完成全市工业和信息化高质量发展专项资金项目储备库（第二批）申报工作。组织英利能源成功申报2021年省级工业发展专项（省级中小企业发展专项）获批第三批项目资金220万元，成为全县首个省级战新领域项目。

（七）积极培育新经济新动能。推动“两化”深度融合发展，组织万年青、英利能源、塑丽龙、富煌钢构等四家企业进行工信部两化融合管理体系贯标，目前万年青、英利能源、塑丽龙等已获得两化融合管理体贯标证书。加快亿阳纺织5G+智慧工厂项目建设，目前该公司与中国移动、第三方软件公司已研发出全厂智能化总控软件，并获得全国第四届“工业互联网”运用大赛江西赛区二等奖，其中的智能安防基本完工，智能仓储正在建设中，智能车间将于近三年内建成。今年成功申报江西省爱森德实业有限公司专精特新企业，德安县江西美宝利医用敷料有限公司省级专业化“小巨人”企业。先后组织美宝利申报“赣出精品”企业，富煌钢构、南方锅炉申报省、市级服务型制造示范企业。积极引导国科远大机电申报市级企业技术中心，并已通过过专家评审，正在最后核定。组织金酷周自吉、潘静声和骏创科技蒋宗平成功申报市级“双百双千”人才。大力组织好“天工杯”工业设计大赛参赛工作，共发动10家企业，共提交了15件产品参赛，有4件入围。

（八）节能工作积极开展。组织吉事达、德鑫纺织、鑫城纺织3家企业开展节能诊断服务。成功申报嘉丝千紫、嘉德兄业、裕宁织造、燕伦纺织等4家企业为“九江市节水型企业”称号。抓实技改节能审查整改，全面摸排我县自2010年以来的87个技改备案项目，有效甄别出80个项目进行整改，下发整改通知书80份，目前收到1000吨标煤或500万度电以下的节能报告31份，回复审查意见31份；收到1000吨标煤以上的3个，并已进行专家评审。认真摸排“两高”项目，对2011年以来技改备案过的“八大行业”进行摸排，目前我县仅有源丰钙业、永飞矿业、林大采石场等10家建材类企业，且能耗均不足上报的5000吨标煤，仅作为我局监管台账。积极与长江三峡集团进行对接，推动我县工业节能降碳：其中，已完成万年青和镁淇实业的有效对接及下一步节能方案编制；完成与德鑫纺织和求学纺织的初步对接，正在编制方案中；与英利能源达成合作意向，重点推动英利能源产业提升（组件利用）及设备能效提升。推动万年青申报工信部水泥行业能效“领跑者”企业，此项是几年来我县第一个申报项目，有望破零记录。

二、聚焦服务优化，企业满意度不断提高

（一）服务企业优化营商环境。认真落实好规上企业“一对一”、规下企业“一对多”的帮扶责任，发放惠企办事指南和惠企政策服务平台服务指引，主动送政策上门，切实为企业排忧解难。结合“优环境、转作风、开新局”活动，全面梳理惠企政策12条，并修订《德安县推进工业企业高质量发展奖励办法》，结合“百个部门帮百企、精准帮扶促发展”活动，确保服务提供到位。通过对《江西省优化营商环境条例》及中央、省关于破坏营商环境的典型案例等的学习，全局党员干部服务企业意识进一步增强，积极开展“我为企业服务送政策”行动，为企业办实事解决企业难题，营商环境进一步优化。

（二）调研走访解决企业难题。在5月份和11月份分别深入全县160余家规上企业和重点项目调研，广泛征集工业企业困难和问题。通过走访调研，收集企业反映的问题80余项，并给予帮助解决。其中收集到江西德鑫纺织有限公司等36家企业存在缺少资金的问题，亿阳纺织等25家企业缺工较为严重，江西仁安药业有限公司鲜竹沥GMP行业认证难，九江吉鸿矿业有限公司110亩公益林需林业部门转换等急需解决的问题。对收集的问题及时形成台账，积极帮助企业解决，属于其他部门解决的问题，第一时间向相关部门反馈报告。先后通过财园信贷通等政策为我县45家企业融资1.96亿元，不断为企业发展保驾护航，推荐塑丽龙纺织申请“工融通”融资无抵押贷款1000万元，积极开展技术改造、中小企业、全民创业服务制造、两化融合、新兴产业等重点领域项目申报调研，组织盛世创业等14个企业申报下半年市级高质量发展资金项目库，配合人社局帮助英利能源、鑫城纺织等企业解决用工62人，积极帮助永晨五金申请峰谷电价制造企业成本，主动协调隆福矿业与周边村道路方面问题，帮助陈家湾建材对接银行做好融资工作。继续稳妥推进清欠工作，今年全部完成涉企保证金976.05万元清退整改工作。

（三）积极作为推进企业发展。结合工信实际，开展产业提档升级、项目推进帮扶、作风提升增效等行动，集中全力在推动重点工作上下功夫，促进问题不断化解，制定了《德安县工信局领导干部挂点企业和项目服务工作机制》，打通企业服务“最后一公里”。积极做好求学纺织、国科、漳沅金属等市巡回看变化重点项目服务工作，解决项目建设中的困难问题，督查加快项目进度，为年底看变化做好准备。加快制定纺织产业五年规划，争创纺织服装全省新型工业化示范产业基地。组织力量排查盲目发展“两高”项目，开展“十三五”以来技改项目节能审查。指导盛世创业、鑫城纺织、富煌钢构、贝伦特丝绸、共大汽车锻压配件、睿智环保6家企业申报2021年九江市市级工业和信息化高质量发展专项资金。今年，我局在5个月时间内，推动三环老水泥厂拆除到位。

三、聚焦群众诉求，为民服务扎实落实

（一）乡村振兴有效落实。2021年我局继续负责联系帮扶吴山镇张塘村、磨溪乡新田村，下半年调整为丰林镇紫荆村。在春节、端午、中秋等节日契机，先后为张塘村、新田村、紫荆村赠送慰问品共计3万余元。积极落实帮扶政策，依托新型葛根产业让14户贫困户获得收入，44户贫困户加入油茶合作社参与劳动入股分红，光伏发电项目收益为贫困户分配资金3.8万元，动员有劳动能力贫困户参加县就业局和乡镇共同组织的家政以及相关农业种植等技能培训，为张塘村和新田村所有建档立卡在校生均享受财政兜底补助金，对所有建档立卡贫困户每人均购买了330元的重大疾病商业补充保险和220元“新农合”财政代缴政策，帮助紫荆村剩余劳动力到工业园区企业务工创收，帮助紫荆村的部分孤寡老人、困难户解决最低“生活保障”，并把紫荆的新鲜莲子、菜籽油、大米等农副产品推向市场。通过帮扶，贫困户增产增收。

（二）维护改制企业职工利益。组织召开德安县2018年度国有工矿棚改安置房现场分配会，为原水泥厂、锑锌矿、彭山锡矿、付山煤矿、萤石公司等原公有资产管理办公室所管理的全县工矿企业268户职工分配新房，为工人新村加装电梯23台，便利273户居民出行。其中安置房分配工作在江西新闻频道播出，为工人新村加装电梯这一“为群众办实事”举措在九江日报刊登。全面完成全县96名未参保城镇大集体企业退休人员调高养老生活补助标准工作和年审资格认定工作，每人每月460元调整为480元。积极做好轮胎厂安置区改造工作，派驻人员驻轮胎厂拆迁办公，多次实地查看德安县泰信·凤凰状元府安置区工程进展情况，确保保时保质推动项目建设，维护原轮胎厂职工利益，目前4栋620户安置房正存紧张有序的施工当中。扎实做好老水泥厂环卫整治，完善了老水泥厂、农机厂的卫生定期清扫包干机制，与环卫所达成包干协议，确保垃圾清理及时；争取住建局老旧小区改造项目，启动老水泥厂内住宅区300余户居民的下水管网、绿化、楼房外立面等改造项目。

四、聚焦党建引领，全面从严治党有效贯彻

（一）开展党史学习教育，不断加强党的建设。成立了党史学习教育领导小组，制定了《德安县工信局党史学习教育实施方案》，并召开动员部署会，传达并学习了党史学习教育动员大会上的重要讲话精神以及省、市、县党史学习教育动员大会会议精神。先后组织全体党员开展“清明祭英烈”、观看党史纪录片《半条棉被》、集中收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播等活动，并在业余时间登录网络学院、学习强国等党员教育网络学习平台自主观看其他党史纪录片和红色电影。继续深入开展“七个一”作风的整治行动，通过工作群及时发布作风通报案例学习、每月通报考勤、每月主题活动等措施，干部队伍里存在的怕、慢、假、庸、散、形式主义、官僚主义等不良现象得到了好转，机关作风得到了转变，工作效率也得到了提高。通过学习，增强了党员干部的民族自尊心、自豪感，增强为人民服务的意识。

（二）加强作风建设，持续整治形式主义。抓全面从严治党主体责任落实，积极开展党组政治理论学习和廉政教育，全年共开展党组学习19次，研究事项25次，干部学习21次。每季度召开党风廉政建设工作部署会，定期部署、分析研判，督促党组班子成员结合计划职责落实好谈心谈话制度等。开展党员领导干部违规套取资金问题自查自纠工作，僵尸网、死信箱等形式主义官僚主义问题自查整治，聚焦全会强监督、紧盯重点提作风方面自查自纠，违反中央八项规定专项整治，全市政府系统政务新媒体、微信和QQ工作群清理整治、落实中央八项规定精神严肃财经纪律专项整治等各类整治事项，共计近200项。坚持在春节、国庆等重大节日期间召开廉政提醒会，开展廉政家访、组织集体政治谈话、酒驾案件学习提醒、观看警示教育片等，做到早提醒、早发现、早纠正。按照县委全面从严治党工作要求，依托“四张责任清单”信息平台，将相关履职情况及时上报，确保落实全面从严治党主体责任能够落在实处、落在日常。

（三）抓好意识形态，打造正能量党组织。坚持抓意识形态工作责任制落实，将意识形态纳入每年党组工作报告、述职述廉报告、全面从严治党工作计划、干部绩效考核、民主生活会对照检查内容，并贯穿到党组运行、机关管理中，每半年召开一次意识形态专题研判会，向县委宣传部报告工作情况，并迎接了县委意识形态专项检查，进行了查漏补缺。坚持抓全局干部意识形态方面学习，局党组、干部学习每月不少于1次。坚持抓意识形态阵地管理，牢牢把握企业、责任片区等阵地，发挥宣传栏、政务公开、微信公众号媒体作用，积极正面宣传上级有关工业的方针和惠企政策，报道推进改革的新进展新成效，加强重大突出事件和热点舆情的引导，积极稳妥处理。坚持舆论正面宣传，全年在江西新闻播出、九江新闻、德安发布、看德安等上稿33篇，组织报市产业链简报信息19篇，上稿6篇。积极组织开展各类平安志愿、文明志愿、疫情防控宣传、摸排等各项弘扬正能量活动20余次，做好党代会期间、两会期间的工信系统宣传展板制作。

（四）积极开展“优环境、转作风、开新局”活动。自“优环境、转作风、开新局”活动开展以来，我局以优化营商环境、提升工作效能、开创工信新局为目标，按照“学、查、改”工作步骤，着力在学习剖析、调研排查，提质问效方面下功夫。以领学+交流发言的模式，先后组织开展10次的集中学习活动，开展业务实操演练，以“德安工业发展怎么看，未来工业发展怎么干”为主题开展学习讨论，不断加强干部理论素养。针对自身思想意识不足、工作担当不够、执行政策不实3个方面10类别问题，深入查摆自身存在的不足，制定整改措施。围绕项目建设、产业链发展、惠企政策落实等重点热点难点问题开展走访调研，选定现代轻纺、战略性新兴产业、技术改造等5个课题，形成调研报告。开展“我为企业服务送政策”行动，积极宣传惠企政策，调研走访收集企业反映的问题并积极帮助企业解决。聚焦企业和群众反映的急难愁盼问题抓整改，列出办实事清单13条，围绕2020年以来信访件、巡视、12345热线、改革任务清单等方面梳理整改台账48条，对未落实到位的加力、加速整改。监督短时高效处理彭山锡矿与隆福矿业的群体信访纠纷、3起12345市民热线反馈问题，群众一致满意。通过活动，实现全局党员干部思想大解放、作风大转变、效能大提升。推荐在全县“优环境、转作风、开新局”总结会上作典型发言。

此外，淘汰落后产能、安全生产、环保、生态文明、信访、统一战线、平安建设等工作也都取得了良好成绩。

2021年，虽然我局在工作上取得了一些成绩，但是与上级的要求和全县工业经济发展的需要仍存在着一定差距。下一步，我局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻省、市、县党代会提出的相关决策部署，继续攻坚克难、奋勇直追、砥砺前行，为“加快产业提档升级，再现工业重镇荣光”贡献力量。

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