近日，德安县人社局以服务人才为抓手，用真金白银的投入和高效便捷的服务，为江西省富煌钢构博士后创新实践基地精准拨付27.5万元专项经费。此举是德安县人社局将人才工作深度融入营商环境建设的关键一环，旨在通过打造“近悦远来”的人才发展生态，构筑县域经济高质量发展的核心竞争优势。

本次拨付的专项资金构成清晰、导向明确：一是及时兑现15万元省级建站补贴，展现了政府承诺的履约速度和政策执行的“德安效率”；二是同步配套7.5万元县级首批建站经费，形成了省县两级政策的叠加效应，释放了持续优化营商环境的积极信号；三是专项资助新入站博士后5万元县级科研项目资金，体现了对创新个体“初创期”的精准扶持，营造了鼓励创新、宽容失败的科研环境。

此次资金拨付，直接缓解了企业在科研平台建设和高端人才引进上的成本压力，降低了企业的制度性交易成本，是“降本增效”优化营商环境的务实之举。

下一步德安县人社局将继续扮演好服务人才与企业的“首席服务员”角色，聚焦产业链与人才链的深度融合，不断畅通政策落地的“最后一公里”，努力让一流的营商环境成为德安最靓丽的名片。