面对电商新媒体、快递物流等新业态行业日益增多的现状，今年以来，德安县人社局主动作为，聚焦企业群众需求，从技能培训、政策扶持、创业服务三方面发力，全力做好新业态行业服务保障工作，有效激发就业市场新活力。

一是强化技能培训，夯实人才基础。紧扣行业需求与劳动者意愿，聚焦高校毕业生、返乡青年、脱贫劳动力等，强化技能培训，开展精准化培训，夯实行业人才基础。通过开展新员工岗前培训，提高员工综合素质；开展老员工技能提升培训，增强员工技能操作水平。同时，构建“理论+实操+案例”培训体系，邀请行业资深导师，开展涵盖电子商务实操、网络营销、网店运营、直播带货、短视频制作等课程13期，有效提升了学员就业创业能力。

二是加大政策扶持，优化创业服务。在助力新业态行业蓬勃发展的进程中，一方面积极帮助企业搭建就业见习平台，申办就业见习基地，开发优质见习岗位，为企业注入新鲜人才“血液”，并主动对接中小企业，申请“专精特新”企业，及时落实吸纳毕业两年内的高校毕业生专项补贴，同时，严格执行《德安县人才新政十条》，对企业吸纳专科以上符合条件的毕业生及时发放人才生活、落户和就业岗位补贴，进一步提升企业人才吸引力。另一方面大力推广“创贷助企”政策，为符合条件的电商和快递物流等小微企业提供最高600万元的创业担保贷款支持，累计发放4家电商企业创业担保贷款907万元。

三是搭建就创载体，助力电商发展。针对电商初创企业普遍面临的场地成本高、资源整合难、政策信息差等发展瓶颈，我局以“培育创业主体、完善服务体系、促进就业增长”为核心目标，利用县内现有创业孵化基地构建“场地+服务+政策”的支撑体系，为电商初创企业提供全生命周期孵化支持。主动帮助九江汉永文化传媒、九江有时文化传媒、芸苔花文化创意中心、集她商务服务等4家电商企业成功入驻创业孵化基地，在物管费、卫生费、房租费、非生产性水电费等方面给予运行费补贴5.51万元，初步形成了“创业带动就业、就业促进创业”的良性循环。