2024年我国大学毕业生预计达1187万人，将创历史新高，目前我国稳就业政策效力逐步释放，就业形势持续保持稳定，但国内经济持续恢复发展的基础仍不稳固，一些经营主体困难较多，部分劳动者特别是高校毕业生还面临较大的求职就业压力。

那么，面对当前复杂经济形势，整体就业形势依然严峻的态势，我县怎样才能结合地方实际，创新举措，化不利为有利，想方设法迎刃化解问题，把被动工作变成典型经验和先进做法呢。笔者认为：首先要深入基层开展调研，并针对调研结果，进行精准分析，总结归纳；其次针对具体问题，开拓思维，创新举措，担当作为；最后总结经验，提炼意见建议。

现将我县做法汇报如下：

一、深入调研，摸清底数，摸明情况

做工作如行军打仗，“知己知彼”，方能“百战不殆”。每个地区，针对大学生就业工作，首先要了解情况，明确底数：本地区每年到底有多少大学毕业生？有多少已就业，多少未就业？未就业的大学生里技能水平如何，培训意愿如何，有没有就业意愿？只有把这些问题摸清楚了，才能根据情况制定工作计划，开展针对性的帮扶。如我们在调研中发现，有一部分大学生不愿意进企业，行政事业单位又一时考不进，在家里躺平啃老，有些家庭条件好，家长也听之任之，情愿让他们窝在家里，整日游手好闲、无所事事。针对这些人，我们一方面要引导大学生，转变他们的就业观念，一方面要做通家长的工作，让他们多关心鼓励自己的孩子，树立正确的世界观、人生观、价值观，特别是社会主义核心价值观。再比如，我们调研中发现，有些大学生想创业，但创业资金和信息缺乏，信心也不足，针对这种情况，地方政府应该出台一些针对大学生就业创业的优惠政策，激励他们积极创新创业。

在调研中，我们还发现了比如大学生好高骛远的问题、不思进取的问题、家庭困难的问题、所学非所用的问题、浮夸攀比的问题等等。

二、开拓进取，创新举措，担当作为

针对上述一些调研中发现的问题，我们通过创新思维、强化举措、落实政策、跟进服务等一系列方式，多渠道开发就业岗位，千方百计拓岗送岗，使用各种手段和方法开展工作，促进大学生等青年群体充分就业。

一是精准认领数据。按照上级文件要求，我们每年对高校毕业生数据进行精准认领，并建立实名制台帐，开展就业帮扶。如2023年，我县已完成认领任务426人，认领率100%。年底已经实现就业的高校毕业生386人（其中就业见习16人），就业率为91%；正在积极准备升学、公务员及事业单位考试而自愿选择暂时不就业的高校毕业生34人，占总大学生人数的8%；未就业6人（其中4 人有就业意愿）。对于有就业意愿而未就业大学生，我县持续开展“1131”就业帮扶，落实就业创业服务工作。

二是拓宽就业渠道。一直以来，我县通过鼓励本地企业吸纳和稳定高校毕业生和失业青年就业，落实“三支一扶”等基层服务项目及公益性岗位托底安置等途径，切实拓宽高校毕业生就业渠道。2023年已对接帮扶386名离校未就业高校毕业生实现就业。其中通过公益性岗位，安置21名大学生从事乡镇基层人社专岗工作。

三是强化平台搭建。通过线上线下各类平台提供岗位信息、职业培训信息、职业介绍和政策咨询等，提升就业政策知晓度。截至2023年底，我县已开展线上线下招聘活动13场，达成就业意向2100余人次，（其中大学生和失业青年专场招聘会2场，达成就业意愿233人）。发放各种优惠扶持政策宣传资料15000余份。

四是开展精准培训。对有培训意愿的高校毕业生和失业青年，根据其能力水平和就业意向，有针对性地提供培训项目，帮助高校毕业生提升创业能力。2023年以来，已对119名高校毕业生及青年群体开展创业培训。

五是优化创业环境。积极引导创业青年参与各类创新创业活动，为其搭建项目与资金、技术、市场对接的平台，为符合条件的高校毕业生提供创业担保贷款扶持，降低高校毕业生创业成本。为此，我县在全面落实九江市人才新政二十条的基础上，还专门制定了德安县人才新政十条，并针对大学生，还制定了《德安县支持高校毕业生就业创业十五条》，从企业开办、资金场地、创业贷款、财政税收、信息技术、子女教育、金融服务、职业介绍等方面提供全方位服务。2023年以来，共帮扶67名高校毕业生自主创业，发放创业担保贷款1892万元。

六是推进就业见习。历年来，我县积极引导离校未就业高校毕业生参加就业见习。一是通过线上线下的方式，实现就业见习补贴政策宣传渠道立体化。线上通过网站、微信公众号等方式，对就业见习相关政策进行广泛宣传；线下借助招聘会、入企上门宣讲政策等方式，引导企事业单位积极开发适合高校毕业生、失业青年的就业见习岗位，积极吸纳有见习意愿的青年参加就业见习。二是通过实地走访、电话回访等形式，加强跟踪服务。了解见习生的工作生活情况，做到常态和动态相结合，不断提高就业见习服务水平，提升就业见习留用率。截至2023年年底，我县认定就业见习单位24家，就业见习到岗91人（其中高校毕业生35人，16－24岁失业青年56人）。

七是落实优惠政策。2023年以来，我们通过落实各项就业创业政策，促进企业吸纳大学生就业。目前已为5名高校毕业生发放一次性创业补贴5万元，为9名高学历技能型人才发放人才生活补贴9.3万元。

三、意见建议

高校毕业生等青年就业事关民生福祉、经济发展和国家未来。有关部门应坚持把高校毕业生等青年就业作为重中之重，以就业服务攻坚行动为抓手，加大政策支持、服务保障、困难帮扶、权益维护，多渠道促进他们就业创业：

一是强化政策扶持。运用就业补贴、扩岗补助、社保补贴等政策，鼓励企业更多吸纳就业。提供担保贷款、税费减免、社保补贴等政策，支持自主创业和灵活就业。

二是强化招聘组织。打造高校毕业生就业服务平台，高频组织线上线下招聘活动，为毕业生等青年就业提供职业指导、岗位推荐、职业培训或就业见习机会。组织有需求的青年参加学徒培训、新职业培训，增强他们的经验和技能。

三是强化困难帮扶。对未就业的困难毕业生开展结对帮扶，实施“一人一策”，优先推荐岗位信息、优先组织参加就业见习和职业培训。对一些长期失业青年将实施就业启航计划，开展实践引导和分类指导，组织他们尽快就业。

四是强化权益维护。持续清理整顿人力资源市场秩序，坚决查处就业歧视、“黑中介”、虚假招聘等违法行为，畅通投诉举报渠道，保障高校毕业生等青年就业的合法权益。

五是加大中等职业技能学校的建设力度，技工学校应针对国家发展方向，结合企业市场需求，多开设实用性的课程。对技工学校毕业的学生从事基层岗位就业的，应从工资待遇、升职空间、社会地位等方面加大政策倾斜和工作扶持。

六是高校适当增设职业操守和职业规划课程，有效引导毕业生转变就业观念，树立正确的三观。