“扫个码就能反映问题，没想到两天就收到了补发的工资！”近日，在德安县某政府在建项目工地，务工人员杨师傅通过维权公示牌上的欠薪投诉二维码提交诉求后，劳动监察部门迅速介入核查，所欠工资很快到账。这一高效处置，正是德安县聚焦政府及国企项目欠薪问题、开展小切口专项整治的生动写照。今年以来，德安县紧盯政府、国企投资项目欠薪治理中的监管薄弱环节，以“群众参与+政务公开”为突破口，精准发力、靶向施策，推动欠薪治理从“单打独斗”向“社会共治”转变，切实守护务工人员“血汗钱”。

一、畅通监督“末梢”：让务工人员成为治薪“前哨”

政府、国企项目体量大、用工多，单靠日常巡查难以实现全覆盖。德安县转变思路，把监督触角延伸到工地一线，让务工人员成为欠薪问题的“第一发现人”。

（一）是亮码设牌，投诉有门。 在全县政府项目、国企在建工地统一张贴九江市欠薪投诉二维码，设置维权公示牌，公开责任人、举报电话和处置流程，务工人员扫码即可反映问题，实现线索“一键直达”。

（二）是下沉工地，主动问需。 劳动监察部门常态化深入在建项目，面对面询问工资发放、合同签订等情况，主动排查隐性欠薪隐患，同步开展维权宣传，引导务工人员依法理性维权。

（三）是闭环管理，件件回应。 对群众举报和巡查发现的欠薪线索，建立专项台账，实行统一登记、分流核查、限时办结、结果反馈的全流程闭环管理，确保每条线索“有人管、有回音”，有效激发群众监督积极性。

二、晒出“明白账”：以公开透明压实治理责任

德安县坚持“以公开促规范、以透明赢信任”，把欠薪治理的各个环节摆到台面上，让群众看得见、查得到、能监督。

媒体端晒“成绩单”。 主动向江西日报、大江网、消费日报网等主流平台推送专项治理进展，用真实数据回应社会关切。2026年7月16日，江西日报头版刊发《德安县三年追回欠薪千万元》，以扎实成效赢得群众信任。

案例端晒“警示录”。 借助九江市人民政府、九江市人社局官方微信公众号，定期发布政府、国企项目欠薪治理典型案例，既警示用工主体依法履责，也为务工人员提供维权参照。

纪检端晒“进行时”。 “廉洁德安”微信公众号开设专栏，持续推送整治一线见闻和工作动态，让社会公众实时了解治薪行动“正在做什么、做到了哪一步”。

官网端晒“明细账”。 在县政府官方网站定期公示欠薪行政处罚结果、农民工工资保证金退还情况，每一笔执法、每一项资金都有迹可循，主动接受社会各界“对账”监督。

主流媒体晒成效。 主动对接江西日报、大江网、消费日报网等平台，公开报道专项治理举措和成果。2026年7月16日，江西日报头版刊发《德安县三年追回欠薪千万元》，引发广泛关注。

政务平台晒案例。 依托九江市人民政府、九江市人社局官方微信公众号，推送治理政府、国企项目欠薪典型案例，以案释法、以案促改，规范行业用工秩序。

纪检平台晒动态。 通过“廉洁德安”微信公众号开设宣传专栏，推送整治一线见闻和工作动态，强化正面引导，营造全社会关注参与的良好氛围。

政府官网晒执法。 在县政府官方网站定期公示欠薪行政处罚结果、农民工工资保证金退还情况，主动接受社会监督，确保执法流程和资金管理公开透明、有据可查。

三、共治见实效：重点领域欠薪风险有效遏制

通过群众监督与政务公开双向发力，德安县补齐了政府、国企项目欠薪监管短板，一批苗头性、隐蔽性欠薪风险得到及时化解，线索处置效率明显提升，重点领域用工和薪资支付秩序持续向好。

“治理欠薪，关键在常态长效。”德安县人社局相关负责人表示，下一步将继续保持整治力度，常态化畅通群众监督渠道、抓实政务公开，持续巩固拓展治理成效，让务工人员不再“忧薪”，为经济社会高质量发展营造和谐稳定的劳动关系环境。